明礼·修身｜党建引领聚合力，红色楼长促和谐——我校召开新学期楼长座谈会

为深化“一站式”学生社区综合管理模式建设，充分发挥学生骨干的引领作用，提升公寓治理精细化水平，我校于近日组织召开了新学期楼长工作座谈会。 新学期伊始，学生寝室迎来新气象。楼长作为连接学校与学生的重要桥梁，是寝室管理服务不可或缺的力量。此次座谈会旨在回顾过去一学期的工作，部署新任务，并重点探讨如何通过党建引领，激发楼长队伍的工作热情与创新活力。

座谈会上，夏天老师首先肯定了全体楼长过去的辛勤付出，并强调了楼长工作在安全稳定、秩序维护、环境营造、文化引领等方面的重要性，希望各位楼长能深刻认识到自身角色的价值，扛起责任，勇于担当。 会议再次明确了楼长的核心职责，期望大家成为“五位一体”的社区骨干：

1 政策信息的“宣传员”         

积极传达学校各项政策通知，推广社区文明公约，确保信息畅通无阻。    

2 楼栋单元的“安全员”         

密切关注楼栋治安、消防安全，及时上报安全隐患，守护同学安全。    

3 民情反馈的“信息员”         

主动收集同学们的诉求与建议，做好上传下达的沟通纽带。   

4 化解矛盾的“调解员”         

协助调解寝室间的小摩擦、小纠纷，促进寝室和睦相处。    

5 模范带头的“示范员”         

以身作则，在遵守纪律、维护公共卫生、参与志愿服务等方面发挥先锋模范作用。      

  为保障楼长工作有效运行，会议探讨并强调了楼长工作机制的构建：     

落实定期会议制度    

通过每周例会或月度座谈会，汇总情况、交流经验、协调解决问题。     

强化培训与支持    

将为楼长提供系统性培训，涵盖安全技能、沟通方法、应急处理等，并全力支持楼长开展工作，对其反馈的问题快速响应。    

会议最后，夏天老师对本次座谈会进行了总结，并对未来工作提出展望： 希望各位楼长能切实发挥“领头雁”作用，不仅要做好管理服务，更要成为同学们的贴心人。期待在大家的共同努力下，打造安全稳定、文明有序、环境优美、包容和谐的成长型社区。  此次座谈会，畅通了沟通渠道，明确了工作方向，凝聚了共识合力。相信在党建引领下，我校的楼长队伍必将更好地发挥纽带作用，激发学生社区治理新动能，为“一站式”学生社区建设写下生动注脚。