11月27日，学院召开高质量发展推进会暨第五次教学工作会议。会议系统总结了合格评估以来整改工作以及高质量发展取得的成果，对一年来获得省部级以上教学成绩的教师进行了表彰，紧紧围绕“三个高地”建设要求和学院中长期发展目标，科学谋划学院发展目标和实践路径，构建“十五五”时期学院高质量发展新格局。学院党委书记周建出席会议并讲话，学院党委副书记、院长刘永泉作高质量发展工作报告，学院副院长王文剑作教学工作报告，院领导、中层干部及全体教职工参加了会议。

周建书记在讲话中强调，召开学院高质量发展推进会，是全面贯彻党的二十届四中全会精神的具体举措，是推动公安部、教育部《关于加快推进公安高等教育高质量发展的意见》落地见效的迫切需要，是进一步凝聚思想共识、提振发展信心的必然要求。一是要牢牢把握公安高等教育高质量发展的内在要求，聚焦服务公安工作现代化大局、聚焦培养高素质现代警务人才、聚焦警务科技创新赋能实战、聚焦服务公安教育训练需求、聚焦高素质专业化教师队伍建设，找准学院高质量发展的切入点；二是要正确看待取得的成绩和存在的问题。既要看到学院在学科专业特色、科研服务公安实战等方面存在的短板和不足，也要看到公安高等教育高质量发展面临的历史机遇和省公安厅党委关于推进学院高质量发展的安排部署，增强高质量发展的信心决心；三是要增强推进学院高质量发展的使命感、责任感，坚持政治建校，坚持重点带动，抓住破题关键，严格执行各项工作机制。不折不扣抓好落实。

刘永泉院长在工作报告中指出，推进高质量发展是一项复杂的系统工程，必须加强顶层设计，明确主攻方向，抓住关键环节，要以“高质量通过教育教学审核评估”和“获批硕士学位授予单位立项建设点”两个中期目标为工作抓手，针对痛点难点问题予以重点突破。一是思想政治工作要坚持高质量标准，明确“ 围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，突出党建引领学院的全面建设；二是人才培养要强化高质量意识，全面推进人才培养供给侧改革，培养符合实战需求的高素质专业化公安政法人才；三是科研创新要赋能高质量发展，突出专业建设生命线和学科建设龙头地位，推动学科专业建设实现突破性跃升；四是教师队伍建设要深化高质量导向，做到高起点引才、宽视野选才、多渠道育才、全方位用才，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的“双师型”教师队伍；五是开放合作要锚定高质量方向，以协同育人为核心，推动教育教学与实战需求、社会资源深度融合，增强学院人才培养的适应力与竞争力；六是高校治理要落实高质量要求，以深化综合改革为牵引，遵循公安教育规律，持续推进治理能力现代化，为学院高质量发展提供坚实的体制机制保障。

王文剑副院长在教学工作报告中，围绕教育部合格评估专家组的反馈意见和整改要求，从教育教学理念、实战化教学改革、师资队伍建设、教学质量监控、教学条件保障、人才培养成效六个方面，系统总结自合格评估通过后教育教学工作取得的“六个跃升”。她指出，未来两年教学工作要紧扣学院“十五五”事业发展规划，以本科教育教学审核评估指标体系为牵引，以实战化教学改革和数字化转型为驱动，扎实推进育警铸魂深化工程、特色凝练突破工程、金课建设攻坚工程、人才雁阵引育工程、校局融合升级工程、智慧教学赋能工程，助推学院高质量发展。

党委委员、纪委书记、监察专员贺芳同志宣读了《关于表彰2025年获得省部级以上教学成果教师的决定》，会议印发了《关于加快推进学院高质量发展的实施意见》和《学院高质量发展重点任务落实方案》两个文件。