为积极推进“访企拓岗促就业”专项行动，加强校企供需对接，6月23日，党委书记冯瑞明、副院长郝瑞宏率队连续走访数家用人单位，开展社会需求调查，对毕业生就业状况进行跟踪，通过“走出去”与“请进来”相结合的方式，深化校企合作，助力毕业生高质量就业。

“走出去” 拓宽渠道 增加就业岗位

习近平总书记在宜宾学院考察时强调，当前正是高校毕业生就业的关键阶段，要进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务。促就业、稳就业，开拓岗位是重要前提。

冯瑞明书记一行先后前往山西吉升达制冷设备有限公司、山西航天信息有限公司、山西丽华大酒店等企业实地走访，深入了解企业发展历程，详细调研企业用人需求，与企业负责人围绕课程设置、人才培养、产学研合作、就业服务等方面进行了深入交流，为学院修订人才培养方案、加强就业指导、深化产教融合提供第一手资料。学院领导访企拓岗，进一步增进了解、增强信心，拓宽就业合作渠道，挖掘更多就业岗位资源，同时创新校企合作新模式，推动学院深化教育教学改革、提高人才培养质量。

“请进来”贴近企业 提升育人质量

孙春兰在山西调研时强调，要引导学生树立正确的职业观、就业观、价值观，找准自我定位，积极选择职业和工作岗位，同时强化素质教育，优化学科专业设置，提升人才培养质量，增强与经济社会发展的匹配度。

学院积极引进企业进校园，与山西吉升达制冷设备有限公司共同构建专业能力、工匠精神、创新能力相结合的人才培养模式；与山西航天信息有限公司探讨课程共建，组建代表队参加“航信杯”全国大学生财税技能大赛，克服疫情影响、共同开展线上培训；与山西丽华大酒店共建订单班，企业参与课堂教学、实习指导、学生评价等过程，许多毕业生在企业顶岗实习期间，就被企业提前签订就业。学院围绕产教融合、校企合作开展了一系列创新探索，为毕业生顶岗实习、就业创业提供了良好平台，提升了校企协同育人水平，进一步提高人才质量和社会契合度。

在山西吉升达制冷设备有限公司调研

在山西航天信息有限公司调研

在山西丽华大酒店调研

“访企拓岗促就业”专项行动旨在发挥学院领导促就业带头作用，深入用人单位，了解社会所需。当前，学院要抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期，继续加大“访企拓岗促就业”工作力度，深度挖掘就业岗位资源，全力为毕业生更充分高质量就业保驾护航；进一步深化校企合作，加强供需对接，实现企业用才、学校育人的协同共赢。

（宣传部供稿）