5月9日下午，上海民办高校关心下一代工作教育实践基地揭牌暨上海杉达学院与上海市劳模协会工会管理学院劳模学员分会（以下简称“劳模学员分会”）共建签约仪式隆重举行。作为劳模学员分会与高校签约合作的首家单位，25位全国和上海市劳模走进杉达，见证教育实践基地和劳模工匠坊在杉达揭牌成立；8位劳模受聘担任杉达首批特邀党建组织员，与师生开展“百名劳模进校园”首次活动。市教育系统关工委主任李宣海，市教卫工作党委副书记、市教委副主任、市教育系统关工委副主任、民办高校分会主任闵辉，全国劳模、劳模学员分会会长王连云，校长陈以一、校党委副书记徐晋忠等出席大会。会议由校党委副书记陈暐主持。

推动主题教育走深走实的生动实践

闵辉在致辞中指出，在深入开展主题教育之际，上海民办高校关心下一代工作教育实践基地在杉达揭牌成立，它是由杉达牵头、17所民办高校共同参与建设的基地，是面向全市民办高校师生开展以劳模精神教育为重点的协同育人平台，是弘扬和传承劳模精神的有效方式。各民办高校要发挥好基地的桥梁和纽带作用，既让劳模走进学校现身说法、言传身教，也要让学生走近劳模工作实践的地方参观学习、开拓眼界，用劳模的亲身经历感召引领学生,让学生“零距离”体验劳模的人生。在劳模学员分会的支持下，推动民办高校思政工作和新时代关心下一代工作取得新的发展。

李宣海在讲话中指出，民办高校关工委分会“搭台”、杉达学院和劳模学员分会登台唱“主角”，让“劳模精神、劳动精神、工匠精神”融入上海民办高校实践育人的大格局，让劳模精神在新时代成风化人，这是新时期推进教育系统关工委工作特别是推进各民办高校关工委工作的重要举措，是推进学校立德树人的重要创新，也正是推动主题教育走深走实、落地落实的生动体现。揭牌和共建是一个新的起点，他提出，一是要进一步提高思想站位，更加高度重视关工委工作。着力用好社会育人资源，构建起全社会合力育人大思政格局。二是要持续用好劳模资源，用劳模精神引领学生成长成才。依托杉达建立面向本市民办高校的劳模育人机制，坚持“五育并举”，突出劳动教育；注重聚焦师生诉求，实现精准供给，既要抓住更要抓好劳模队伍这个育人宝藏。三是要进一步用好合作平台机制，不断提升合力育人成效。积极拓展实践育人资源，让更多不同领域劳模、工匠走入校园、参与育人；加强整合和辐射，形成育人共同体，共同推进立德树人工作取得新成效。

民办高校关心下一代工作的创新之举

仪式上，李宣海与陈以一共同为“上海民办高校关心下一代工作教育实践基地”揭牌。基地将发挥关工委的凝聚和桥梁作用，通过聘任劳模作为特邀党建组织员、辅导员；开展劳模系列讲座；挖掘劳模和工匠在专业、课程思政领域资源，丰富劳模进校园的工作内涵，提升基层党建工作质量，创新劳模精神融入思政教育形式，助力学生成长成才。

王连云与徐晋忠共同为“上海杉达学院劳模工匠坊”揭牌。劳模学员分会劳模导师负责人吴海中与杉达学院党委副书记陈暐代表双方签署“劳模进校园”共建协议。徐晋忠为首批8位劳模特邀党建组织员余英、吴振祥、顾鸿伟、蒋莎、黄文庆、朱强、李逸群、姜学定等颁发聘书和劳模校园纪念卡，他们将分别联系一个杉达二级学院党总支或直属党支部。

王连云在致辞中表示，劳模学员分会将从六方面开展好特邀劳模党建组织员等“劳模精神进校园”工作：一是协助学校党委做好青年教师党员、学生党员的培养、教育和考察工作；二是配合学校做好党员和入党积极分子教育培训和思想政治工作；三是协助学校开展学生党员思想状况调查研究，及时了解反映学生党建工作中存在的问题，提出加强和改进工作的建议；四是带领学生到“劳模育人实践基地”、博物馆、劳模学员教育基地参观学习；五是带领学生参加社会公益、慈善活动，践行社会主义核心价值观，坚持弘扬志愿者精神；六是协助学校把劳模精神、劳动精神和工匠精神融入到教学大纲和相关教材中，并为学校的思政教育、劳动教育课的完善献计献策。

“百名劳模进校园”活动在杉达启幕

陈以一在致辞中指出，近年来，杉达以《劳动教育》课程教学为主渠道，以校内外劳动实践基地为主阵地，以劳动模范、大国工匠为主力军，充分发挥“劳模精神进校园，关心培育下一代”的作用，将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入“大思政课”建设，教育引导学生坚定“四个自信”，努力成为党和人民需要的有用之才。他提出，建设“大课堂”、搭建“大平台”、汇聚“大师资”，依靠关工委、劳模学员分会的力量和资源，培养更多高素质应用技术人才，努力办好与上海城市发展战略需求相匹配的高质量教育。