12月15日，上海立信会计金融学院“一站式”学生社区综合管理模式建设研讨会在上川路校区举行。校党委副书记、副院长王军华，上海市学生德育发展中心副主任杨智勇，同济大学、上海对外经贸大学、上海第二工业大学党委学（研）工部负责人，上海生乐物业管理有限公司负责人应邀参加研讨会。

王军华就深入推进下一阶段“一站式”学生社区综合育人工作提出五点要求：一是更加突出党的建设，发挥好“一站式”学生社区综合育人政治引领作用；二是更加强调力量下沉，发挥好“一站式”学生社区管理服务协同育人作用；三是更加注重文化建设，发挥好“一站式”学生社区空间场域思想浸润作用；四是更加重视学生主体，发挥好“一站式”学生社区学生自治朋辈教育作用；五是更加关注教育评价改革，发挥好“一站式”学生社区人才培养增值评价作用。希望全校各单位深入学习和借鉴兄弟高校“一站式”学生社区建设的成功经验，紧紧围绕立德树人根本任务，切实履行“为党育人、为国育才”的使命，以“一站式”学生社区建设为牵引，全面探索推进教育现代化高校治理实践新范式，真正做到为学生办实事、办好事、解难事，培养担当民族复兴大任的时代新人。

  杨智勇表示，上海立信会计金融学院认真落实市教卫工作党委、市教委工作部署，在推进“一站式”学生社区建设方面取得了积极成效。他重新梳理了高校“一站式”学生社区建设工作发展历程，并再次强调了扎实做好社区育人工作的重要意义。杨智勇指出，“一站式”学生社区建设是高校落实立德树人根本任务的重要实践，是加强党建引领的重要牵引，是下沉原则的重要抓手，是对学生美好校园生活期待的重要回应。高校要进一步加强顶层设计，强化思想引领，激发育人实效，完善配套功能，提升学生参与度，创建“接诉即办”高效平台。期待各高校聚焦高质量精准发力、围绕全覆盖持续攻坚，深入总结建设经验，为全国高校“一站式”学生社区建设工作提供上海经验。

  同济大学、上海对外经贸大学、上海第二工业大学学（研）工部负责人、上海生乐物业管理有限公司、二级学院党政负责人代表围绕“一站式”学生社区综合管理模式建设实践和探索进行了经验介绍和交流发言。

同济大学党委学（研）工部副部长李睿围绕本校人才培养的“生态雨林”，聚焦打造宜居、赋能、活力、智能的“一站式”学生社区，介绍了同济经验。

上海对外经贸大学党委学（研）工部部长缪韵笛分享了在学生社区实现育人时空综合体、育人力量共同体、育人要素聚合体、育人品牌联合体，探索建设新时代学生社区“5+5+X”文化育人体系的经验做法。

 上海第二工业大学学（研）工部部长董凌莉围绕“3H”-“Honor（荣誉、荣耀）”“Harmony（和谐）”“Hardwork（勤奋）”，介绍了上海第二工业大学打造“党建”“服务”“成才”“融合”“劳动”和“治理”6大功能学生社区管理模式的做法。

生乐物业党总支副书记、副总经理张艳萍介绍了以学生为中心、集“思政”“服务”“育人”于一体的校园综合生活服务平台，将乐平台（线上平台）、乐师傅（线下服务队伍）、乐中心（服务中心）有效整合，为师生提供“一站式”学生社区服务，助推学校思想政治教育和学生管理工作改革创新。

金融科技学院党总支书记凌慧义介绍了学院围绕三个结合（师生党支部建设、全程导师制落实、“菁才卓越养成计划”与“一站式”学生社区结合），两组育人链条（学院领导-专业教师-企业导师-楼层长、寝室长；学工团队-办公室-师生党支部-党员寝室-党员），“1+4”场域空间（“凌距离”工作室+“学生之家”、共享活动室、社区主题教育空间、学生宿舍），构建“党建+”学生生活园区育人新生态的有关情况。

财税与公共管理学院院长张毅强交流围绕“立信为本、学生为主、教师为先、一站到底”探索“一站式”学生社区全员育人。把“一站式”学生社区建设作为加强思想引领和协同管理重要载体，以推进“现代书院制+全员导师制”模式为发力点，不断强化育人力量、社区文化、服务保障，着力打造“三全育人”综合改革的新阵地新模式，并从管理体制机制问题、空间场域限制问题、线上线下整合等视角提出思考与建议。

研讨会上，党委学工部副部长、园区办主任王煜华从党建引领、组织领导、服务保障、学生自治、文化建设、服务下沉、宣传创新等方面介绍了我校“一站式”学生社区综合管理模式建设情况，党委学工部副部长张银爽从课题背景、课题意义、课题目标、课题进展及课题下一步安排等方面汇报了“一站式”学生社区综合管理模式建设研究课题进展。

研讨会由党委学工部部长潘勇军主持。我校相关职能部门负责人、二级学院学生工作负责人，“一站式”学生社区综合管理模式建设研究课题组成员参加研讨会。