上海海事大学各学院积极落实响应“一站式”学生社区综合管理模式建设要求，通过开展形式多样、内容丰富的系列活动，推动领导力量、思政力量、专业力量、管理服务与育人力量全方位下沉一线，为学生成长提供有力支持，构建起全员、全过程、全方位育人新格局。

一、领导力量下沉一线，畅通师生沟通渠道

各学院领导班子深入学生社区，面对面倾听学生心声。海洋科学与工程学院先后在“一站式”社区活动室召开研究生、本科生新学期座谈会，深入了解学生需求；外国语学院举办2024-2025学年第二学期期初学生座谈会，就宿舍设施、课程实践等问题，现场回应学生诉求；物流工程学院开展“植绿护绿，绘梦海大”植树节活动，将劳动教育与生态文明建设有机结合，以实际行动践行绿色校园理念。

海洋科学与工程学院开展研究生新学期座谈会

外国语学院开展学生座谈会

物流工程学院植树节活动

二、思政力量扎根一线，筑牢思想引领阵地

法学院在“一站式”学生社区组织召开少数民族学生座谈会，围绕学业发展、职业规划、心理适应等议题展开深入交流，精准关注少数民族学生的思想动态和实际需求，为学生的成长与发展提供专业指导。

法学院少数民族座谈会

三、专业力量围绕一线，精准服务学生需求

各学院充分发挥专业优势，从心理健康、求职技能、职业规划等多维度入手，为学生提供个性化指导，切实解决成长发展中面临的实际问题。商船学院开展心理辅导谈话、简历门诊和优秀毕业生职业生涯分享会，为学生缓解生活压力、优化求职简历、指引职业方向；物流科学与工程研究院举办模拟面试和就业压力心理团辅，增强学生的就业信心与自我效能感，有效缓解了学生就业焦虑；海洋科学与工程学院开设生涯指导座谈会，凭借专业的知识和丰富的经验，为学生的未来规划提供切实可行的专业建议。

商船学院开展研究生“心理赋能”活动

商船学院就业分享

物流科学与工程研究院举办模拟面试活动

海洋科学与工程学院开展生涯指导座谈会

四、管理服务汇聚一线，提升学生工作效能

法学院、理学院、物流工程学院等纷纷在“一站式”社区召开学生骨干工作会，通过新学期工作交流会、团委工作会议等形式，强化学生干部队伍建设，提升学生组织的管理服务水平，为新学期各项工作有序开展奠定基础。

理学院学生骨干工作会

物流工程学院社区团委工作会议

五、育人力量持续凝聚，构建协同育人体系

经济管理学院Joy心协开展“新学期加油站”朋辈心理会议，创新心理健康教育形式；理学院推进学风建设系列座谈，营造良好学习氛围。活动充分发挥朋辈互助和榜样引领作用，全力营造良好的学习氛围，形成育人合力。

经济管理学院开展朋辈心理会议

理学院开展学风建设系列座谈会

通过“一站式”学生社区平台，上海海事大学各学院实现了教育资源的有效整合和育人力量的协同联动，将思想引领、学业帮扶、心理疏导、就业指导等服务送到学生身边，构建起浸润式育人新生态，为培养德智体美劳全面发展的新时代人才提供了有力保障。