为助力学生明晰职业发展方向、提升就业竞争力，4月2日上午，物流科学与工程研究院于一站式学生社区活动室成功举办“职通未来·师生面对面”就业赋能座谈会。上海海事大学副校长严伟、物流科学与工程研究院党委书记汤旭红、党委副书记浦丽娜、副院长何军良，学院专兼职辅导员及各年级学生代表参与活动。活动由浦丽娜主持，通过嘉宾分享、师生互动、答疑解惑等形式，为研究生职业发展提供精准指导。

座谈会现场1

严伟副校长结合学校特色与行业趋势，强调三大方向：一是立足学校优势领域，聚焦港航物流、供应链管理等特色赛道；二是培养逻辑思维与跨学科能力，将技术硬实力与行业场景深度融合；三是善用校内外资源，主动参与企业项目与学科竞赛，积累实践经验。他鼓励学生，压力亦是动力，要敢于尝试、勇于突破，将每一次面试视为成长契机。

严伟副校长讲话

汤旭红书记结合学院2024届毕业生就业数据，作就业动员讲话并提出三点要求：一是转变就业观念，摒弃“一步到位”“非大公司不去”的想法，树立“先就业、再择业”的理念，积极关注中小企业与基层岗位，保持积极的就业心态；二是夯实专业基础，通过实习实训、学科竞赛提升实践能力，培养创新和团队协作能力；三是拓宽信息渠道，善用校园招聘会、校企合作资源及校友网络，主动把握就业机会。她表示学院将持续推进校企合作访企拓岗，为学生争取更多优质岗位。

汤旭红书记讲话

何军良副院长结合物流行业发展趋势与人才需求现状，为研究生职业规划提出针对性建议。他分析指出，当前物流行业面临“人才可替代性强”的挑战，建议学生需在研究生阶段注重培养“不可替代性”：一是掌握前沿技术，如人工智能建模、编程技能等，增强技术硬实力；二是聚焦物流行业或物流岗位，发挥专业优势；三是提升表达能力与逻辑思维能力，通过课题汇报、学科竞赛等实践，锻炼职场核心竞争力。

何军良副院长讲话

在交流环节，学生代表围绕职业规划、实习经验、求职困惑等踊跃提问，重点探讨了如何科学平衡科研任务与实习实践的时间分配，以及在当前就业形势下如何权衡就业机会与经济压力等现实问题。严伟副校长结合自身丰富的教育管理经验，针对同学们的疑问逐一给予了专业而中肯的指导建议。研三学生代表范冰冰、施俊氾等同学结合自身求职历程进行了分享，建议学弟学妹们要尽早明确职业发展方向，勇于尝试不同机会，在实践过程中不断提升自我展示能力，同时以开放心态看待求职过程中的挫折与挑战。

座谈会现场2

本次座谈会持既有行业前沿的深度剖析，也有求职技巧的务实分享，更通过真实案例为迷茫中的学生点亮明灯。参会学生纷纷表示，活动不仅帮助自己明晰了职业方向，更增强了应对就业挑战的信心。未来，物流科学与工程研究院将持续深化校企合作、优化就业服务，助力学子在职业发展的赛道上行稳致远。