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创新保障 丝路育人——中欧工程技术学院卓越工程师培养实践

发布时间:2025-04-16 18:48:03

丝路书院中欧工程技术学院始终围绕我校的育人目标,牢牢把握当下青年学生特点,结合中外合作办学培养特色,秉承“中国心、世界眼、文明人”的院训,发扬以“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”为核心的丝路精神,聚焦于培养具有家国情怀、创新思维和全球工程素养的卓越工程师。

一、活动流程

书院依托丝路书院学生自管会,制定活动沙盘,每期活动设计宣传海报,发布活动邀请和活动回顾微信公众号推文。项目结合书院特色,分为三个板块:1.院长“友”约——邀请书记、院长,结合中外合作办学特色,凝聚思想政治教育力量,弘扬爱国主义精神,潜移默化地引导学生形成正确的价值判断和行为准则。2.导师有约——邀请书院专业导师、外教、校友、朋辈导师进入学生社区,以学生喜闻乐见的形式,激发他们学习专业知识的兴趣,增进对中外文化的了解,感悟大学生生涯教育。3.企业导师进校园——丝路书院协同企业伙伴共同搭建创新竞赛平台,完善企业导师队伍,培养具有国际视野、创新意识的工程师人才。

项目配备指导老师2名,负责对接嘉宾,活动组织,场地预定,人员统计等工作。学生成员4名,负责物料设计、制作,现场保障,出勤签到等工作。

丝路书院转变教育理念,创新思想政治教育形式,推动老师进社区,提升第二课堂多样性。厚植学生的爱国情怀,提升学生的综合素养,潜移默化引导学生形成正确的价值判断和行为规范,把他们培养成建设中国特色社会主义的复合型、综合型人才。

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二、特色活动

(一)院长‘友’约

丝路书院牢牢把握思政教育内在逻辑,推动思政教育守正创新。书院积极邀请书记、院长与同学共话成长,与全书院各专业、各年级学生互动交流,活动每学期举办一次。同学们就专业认识、课程设置、学科交叉、创新能力、海外求学、校园生活、职业素养、压力应对等多个话题与书记、院长进行分享交流。书记、院长们从自身经历谈起,分享学习方法、学习心态,介绍工程师教育培养的优势与特色,鼓励同学们提前规划,踏实行动,创造未来。此外书记、院长介绍往届优秀学子,以可复制性强、发展轨迹清晰的赴法、赴葡求学案例为线索,让同学们更深刻了解书院培养体系和双校园模式发展优势,号召大家学成归来报效祖国,做堪当民族复兴重任的新时代“六有”青年。

(二)导师有约

丝路书院“当下推进”和“长久引领”双管齐下,为学生成长成才铺路搭桥。书院邀请全程导师、外教、优秀校友进社区,活动平均每2周举行一次,范围覆盖书院各专业、各年级,以同学们关心的问题为导向,针对性邀请活动嘉宾。活动引入学术前沿,行业发展,语言学习,中外文化比较,生涯规划,求职经验等多种尖端信息。老师与学生分享法语学习的经验,引导学生思考科学技术与社会人文科学的关系,比较中外教育制度、文化异同,规划如何从中国走向世界,更深刻地理解大学生活。导师有约项目营造丰富多彩的第二课堂,实现理论与实践、课堂内与课堂外交融互动,帮助同学们拓展思维与眼界。

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(三)企业导师进校园

丝路书院坚持以赛促学、以赛促教,致力于培养具有国际视野、创新思维的工程师人才,提升学生综合素质和实践能力。书院推动企业导师队伍培养,引进8位优秀企业工程师、优秀校友担任企业导师,拓宽学院本科生全程导师库资源,进一步扎实有效推进书院导师制工作。书院组织“学贯中欧 企创未来”大学生创新竞赛,与合作企业共同搭建高水平国际化工程师人才培养平台,来自企业的导师们参与到竞赛的出题、辅导、评审的各个环节,帮助学生在思路与技术上克服难关。学生通过“学贯中欧 企创未来”竞赛平台获得更多的项目实战锻炼,深化理论知识,提升动手实践能力,增强自主学习能力。

三、保障机制

丝路书院充分挖掘教学特色,积极推动“双院”协同育人,将优质师资资源压实在学生人格养成的“一线”,逐渐行成“1+1+1”的模式,即:1支管理团队,1个学生组织,1支导师队伍。丝路书院将坚持落实上海大学以人才培养为中心、践行爱生如子的重要理念。在建设过程中贯彻钱伟长教育思想,围绕南区11号宿舍楼开展学生思想政治教育工作,落实“三全育人”与“一站式”学生社区综合管理改革。结合中外合作办学培养特色,发扬以“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”为核心的丝路精神,聚焦于培养具有家国情怀、创新思维和全球工程素养的卓越工

责任编辑:王平
丝路书院转变教育理念,创新思想政治教育形式,推动老师进社区,提升第二课堂多样性。