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大一必看!!!从大一开始进行生涯规划是重中之重(下篇)

来源:山东艺术学院学生处 发布时间:2023-12-30 21:29:21

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如果一个人不知道他要驶向哪个码头,那么任何风都不会是顺风。                                                            ——小塞涅卡

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各位2023级的新生同学们:

心理健康教育中心根据9月对1676名新生同学适应情况的调查中得出,生涯规划是大家较为关心的问题。该主题也是一个比较典型的新生适应期的问题。
生涯规划,是需要在大一开始就要关注的重中之重的大学生心理健康教育的主题。
今天,我们根据新生同学们疑惑的内容,参考了部分书籍以及资料,对大学生生涯规划做出了解读和以下总结,请大家速速查收吧!




对于大学生来说,从大一开始筹划未来,尤其是对职业生涯进行规划是重中之重。










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一、大学生生涯规划的过程





大学生职业生涯规划包括评估自我、评估外部因素、确定短期和长期目标、制订行动计划和内容、选择需要采取的方式和途径等步骤。



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0 1

自我评估

每个大学生对自身都要有一个客观、全面的了解,摆正自己的位置,相信自己的实力。清楚自己的优势与特长、劣势与不足,知道自己适合做什么,只有这样才能赢得竞争优势。为此,我们首先要准确地评估自己掌握的知识和技能。




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能力分析

人要顺利地完成任何活动都必须具备一定的能力。人有发展的潜能,但人的智力、能力是在后天环境、教育的影响下,在实践活动中形成发展的,学校教育对于智力的开发与能力的发展起到主导作用。大学生分析问题解决问题的能力对职业发展很重要,因此要注意理论联系实际,重视实践,培养自己的动手能力。




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0 3

确定短期和长期目标

长期目标一般是以后职业规划的顶点或较高点,也就是梦想,短期目标一般是素质、能力的提高,可以用获得证书或通过考试作为达成目标的标志。每一个人都应该知道自己在现在和将来要做什么。职业目标的确定,需要根据不同时期的特点,根据自身的专业特点、工作能力、兴趣爱好等分阶段加以制定。




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0 4

了解用人单位的要求与期望

熟悉并了解未来的工作环境与工作要求,对自己未来的工作有一个提前准备。




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0 5

制订行动计划与措施

在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。




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二、大学四年生涯规划怎么做


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一年级为试探期。要初步了解职业,特别是自己未来想从事的职业或与自己所学专业对口的职业,提高人际沟通能力。大一学习任务不重,大学生可多参加学校活动,增加交流技巧。


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二年级为定向期。应考虑消楚未来是深造还是就业,了解相关的准备工作,并以提高自身的基本素质为主、通过参加学生会或社团等组织。可以开始尝试兼职、社会实践活动,要坚持,最好能在课余时间尝试从事与自己未来职业或本专业有关的工作,提高自己的责任感、主动性和承受挫折的能力。并开始有选择地辅修其他专业的知识以充实自己。


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三年级为冲刺期。因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息并确定自己是否要考研。准备考研的同学在撰写专业学术文章时,可大胆提出自己的见解,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性;准备就业的同学可以参加和专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作的心得体会,学习写简历、求职信,了解搜集工作信息的渠道并积极尝试,向已经毕业的校友了解往年的求职情况;希望出留学的学生,可多接触留学顾问,参与留学系列活动,准备TOEFL、GRE考试,注意留学考试资讯,向相关教育部门索取简章参考。


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四年级为分化期。同学们对于自己的目标不能再犹豫不决,大部分学生的目标应该锁定在申请工作及成功就业上。这时,可先对前三年的准备作一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前三年的准备是否已充分;然后,开始申请毕业后的工作,积极参加招聘活动,在实践中校验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人单位资料信息,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能在作出较为充分准备的情况下开始求职的实际过程。

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!三

三、生涯与人生幸福之间




生涯是与职业相关的个人生活形态,是每个成年人社会生活的基础部分,因此在很大程度上影响着个人整体的生活质量。生涯与人生幸福之间有着密切的联系,要拥有幸福的人生,你必须全心投入自己的生涯中,倾听自己的声音,承担生命的责任。

生涯发展的最终目的是让自己拥有美好的人生。工作作为我们生涯中非常重要的一部分,并不代表着人生的全部。因此,除了工作,我们还要学会积极地休闲,学会让自己享受生活。

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四、知识拓展


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探索自己的兴趣


 霍兰德兴趣理论

霍兰德六种类型的兴趣理论(RIASEC理论)是兴趣方面最著名的理论,该理论主要目的是为了在个体与环境间建立起相匹配的关系。该理论由四个假设作为理论基础:假设1,可以将人格分为六种典型的类型:现实型,研究型,艺术型,社会型,企业型,传统型。每种人格都是这六种类型以一定的方式组合而成的。假设2,有六种与这六种人格特点相对应的环境。假设3,当一个人的兴趣、技能及相应人格与所从事工作环境相匹配时,他就会对环境感到满意。假设4,通过一个人的某种人格,可以预测其所适应的工作环境。

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六种类型间也存在相互关系,相邻近的两种类型间,它们的职业环境与人格特质的相似程度较高;而互为对角线的类型,则相似度最低。








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 霍兰德兴趣量表

计分方法:符合以下“是”或“否”答案的记1分,不符合的记0分。

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常规型:是(7,19,29,39,41,51,57),否(5,18,40)

现实型:是(2,13,22,36,43),否(14,23,44,47,48)

研究型:是(6,8,20,30,31,42),否(21,55,56,58)

企业型:是(11,24,28,35,38,46,60),否(3,16,25)

社会型:是(26,37,52,59),否(1,12,15,27,45,53)

艺术型:是(4,9,10,17,33,34,49,50,54),否(32)

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本次推送主题的内容,新生同学们也可通过我校面向大一新生开设的智慧树网络课程《大学生心理健康课程》中获得更为详细的了解和学习,也可通过手中的心理健康教材《大学生心理健康教育》(华东师范大学出版社.胡谊、张亚、朱虹.2019年4月第一版)的第八章获取到更多的知识。

责任编辑:王雯 沙如雪

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