组织联动,构建航海学院一站式社区“深蓝矩阵”
组织联动,构建航海学院一站式社区“深蓝矩阵”
---------航海学院“一站式社区”建设成果展示
在新时代教育改革的背景下,航海学院积极致力于打造 “一站式” 学生社区,将其建设成为学生党建前沿阵地、“三全育人” 实践园地和平安校园样板高地。学院通过激发学生参与社区建设的内生动力,建立健全社区学生组织、活动体系与评价模式,形成了学生深度参与社区治理的长效机制,在航运人才培养过程中发挥了重要作用。
一、航海学院一站式社区:构建完善学生组织框架
在航海学院一站式社区建设进程中,学生组织框架的搭建与完善成为推动学生全面发展、营造良好社区生态的关键支撑。从前期深入调研,到各特色部门的科学设立,再到规章制度的健全,这一系列举措为社区的高效运作与学生成长提供了坚实保障。
(一)深入调研,精准定位需求
学院领导与辅导员团队深入学生群体,通过问卷调查、座谈会、等形式,广泛收集学生在学习、生活、社交、职业发展等多方面的需求与期望。结果显示,学生渴望在学业提升、心理健康、社会实践及航海专业技能拓展等领域获得更多支持与平台。基于这些调研结果,学院明确了学生组织建设方向,为后续特色部门的设立奠定基础。
多渠道、多类型调研
(二)特色部门,各司其职协同发展
1. 大学生自律委员会是航海学院一站式社区建设的关键力量,以半军事化管理助力学生自我成长。在宿舍管理中,严格按照半军事化标准,定期检查卫生,监督作息,学生作息更规律。在日常行为规范引导上,成员依照纪律要求,监督并纠正学生的不文明行为,全方位培育良好精神风貌,营造文明有序的校园环境。
半军事化管理
2. 团总支:负责组织各类党团主题教育活动,对接鹿港社区开展志愿服务活动23次,对接红色教育基地2个,开展红色教育学习5次。学生思想觉悟与政治素养显著提高。
党团主题教育活动、特色活动
3. 海员协会:依托航海学院海员社团,开展水上安全活动,助力实践引领。2年内开展水上安全进社区、防溺水主题安全教育、专业探秘等多类型活动16次。通过这些活动,提高了学生安全意识、丰富应急处理知识的效果。实现了专业理论与实践的融合,提升学生的参与度,实现安全教育的最大化。
海员协会活动
4. 深蓝宣讲团:依托航海学院“深蓝宣讲团”,助力思想传承与深化。组织教师党员和优秀学生代表开展进班宣讲活动5次,了解师生的需求,解决师生实际问题。成立航海学院短视频工作室,开通“理职海院”微信视频号,制作发布“榜样的力量”、安全教育等视频12期,播放量共计达到3万余人次。
深蓝宣讲团活动
(三)健全制度,保障组织规范运行
1. 组织章程:明确各学生组织的宗旨、职责、组织架构、成员权利与义务,确保组织运作有章可循。
2. 工作制度:制定例会制度、活动策划与执行流程、工作汇报制度等,保障工作高效开展。
3. 考核评价机制:从工作业绩、团队协作、创新能力等维度对学生组织及成员进行量化考核,考核结果与评优评先、推优入党挂钩。
规章制度、工作手册
二、丰富活动体系,激发参与热情
(一)开展主题教育活动
学院结合航海专业特色,在社区内开展形式多样的主题教育活动。例如,举办入党积极分子包保学生宿舍安全活动,实现榜样引领作用,促进平安校园建设;开展心理委员培训,提高心理委员责任意识,对于周围学生出现的心理危机行为早发现、早报告、早干预,有效防范校园意外事故的发生。
各类主题教育活动
(二)举办文体竞赛活动
为丰富学生的课余生活,学院组织各类文体竞赛活动,如枫叶传情、爱国于心主题活动,师生羽毛球赛等。这些活动不仅为学生提供了展示才华的平台,还增强了学生之间的交流与合作,营造了积极向上的社区氛围。
各类文体活动
三、创新评价模式,保障参与成效
(一)建立多维评价体系
学院建立了一套涵盖参与度、贡献度、影响力等多个维度的评价体系,对学生在社区建设中的表现进行全面、客观的评价。参与度主要考察学生参与社区活动的频率和积极性;贡献度关注学生在社区事务中所做出的实际贡献,如提出的合理化建议、解决的实际问题等;影响力则评估学生的行为和活动对社区其他成员的影响。
(二)实施激励机制
根据评价结果,学院对表现优秀的学生和团队进行表彰和奖励。同时,将学生在社区建设中的表现纳入综合素质评价体系,作为评优评先、推优入党的重要依据。这一激励机制极大地激发了学生参与社区建设的积极性和主动性。
学生干部及部门表彰
四、形成长效机制,深化参与成果
(一)建立沟通反馈机制
航海学院搭建了线上线下相结合的沟通反馈平台,及时了解学生的需求和意见。线上通过问卷星、微信公众号等渠道,收集学生的反馈信息;线下定期召开学生座谈会,面对面倾听学生的心声。对于学生提出的问题和建议,学院及时进行处理和回复,形成闭环管理,确保学生的诉求得到有效解决。
线上调研问卷、线下各类座谈会
(二)开展培训提升机制
为提高学生参与社区治理的能力和水平,学院定期组织培训活动。邀请专业教师、优秀辅导员为学生开展社区管理、活动策划、沟通技巧等方面的培训,提升学生的综合素质和工作能力。同时,鼓励学生参加校外的社区治理培训和交流活动,拓宽视野,学习先进经验。
各类培训
五、涌现榜样团队,发挥引领作用
在 “一站式” 学生社区建设过程中,学院涌现出了一批优秀的学生榜样团队。“海员协会”团队就是其中的典型代表。该团队由一群热爱航海文化的学生组成,他们通过多种渠道传播理论知识和航海文化。制作航海学院安全教育宣传视频,在社交媒体上广泛传播,点击量累计超过 26000余次;该团队的事迹不仅在得到了广泛赞誉和宣传。
六、总结与展望
通过一系列的探索与实践,航海学院在 “一站式” 学生社区建设方面取得了显著成效,形成了学生深度参与社区治理的长效机制,培养了一批具有社会责任感、创新精神和实践能力的优秀学生。然而,我们也清醒地认识到,“一站式” 学生社区建设是一项长期而艰巨的任务,还存在一些需要改进和完善的地方。
未来,学院将继续深化 “一站式” 学生社区建设,不断创新工作思路和方法,进一步激发学生的内生动力,提升学生参与社区治理的质量和水平。加强与其他高校的交流与合作,学习借鉴先进经验,推动学院 “一站式” 学生社区建设再上新台阶,为培养高素质航运人才,实现国家海洋强国建设贡献力量 。