为帮助同学们在即将踏入职场的关键阶段，有效规避求职陷阱、明晰自身权益，6月份，“班会＋”铸魂辅导员工作室特开展以“明法护航，职面未来”为主题的求职陷阱防范与劳动法维权班会，助力同学们在职业发展的道路上，用法律武器守护初心，从容迈向充满机遇的未来。

班会中，各位老师通过采用短视频与提问互动相结合的形式，生动直观地引导学生认识常见的求职就业陷阱。在此基础上，围绕合同陷阱、试用陷阱、押金陷阱、离职陷阱等典型类型展开深度解析，让学生清晰掌握各类陷阱的具体特征与潜在危害，实现理论讲解与案例实证的有机融合，帮助学生形成对求职陷阱的全面认知。

法条解读：筑牢权益 “防火墙”

针对解析的各类陷阱，老师们进一步结合《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，为同学们解读关键法条。在劳动合同方面，明确建立劳动关系应当订立书面劳动合同；试用期规定则根据合同期限细化时长限制，用人单位不得随意以“不符合录用条件”为由辞退员工。此外，还讲解了休息制度中关于公休假日、法定节假日、年休假和探亲假的具体规定，以及女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护内容，让同学们对自身合法权益有了更清晰的法律依据认知。

维权指引：手握维权 “指南针”

为帮助同学们在权益受损时能够沉着应对、熟练运用维权手段，班会不仅系统讲解了“预防取证—内部协商—投诉仲裁”的维权“三步法”，更通过情景模拟与快问快答环节强化实践运用。以真实场景为原型，让同学们在角色代入中演练维权细节；快问快答则直击关键问题，以即时反馈加深记忆。通过“理论讲解—场景实操—问题校验”的闭环设计，同学们不仅明晰了维权流程，更在互动中提升了法律知识的实际运用能力，真正做到在权益受侵害时能依法依规、有理有据地维护自身权益。

本次主题班会以案例剖析为镜、法条解读为纲、流程指引为径、互动实践为桥，通过多维融合的创新形式，不仅让同学们精准识别了求职路上的“暗礁险滩”，更系统掌握了用法律武器护航职业起步的实操本领。作为“班会＋”铸魂辅导员工作室助力学生成长的重要实践，此次活动既精准回应了毕业生求职季的现实焦虑，为迷茫中的学子点亮了维权灯塔，更以“法治思维”为青春航向锚定了理性坐标，让“知法于心、守法于行、用法于需”的意识深植心间，为同学们从校园迈向职场的关键一跃筑牢了权益防线。