外国语学院坚持把立德树人作为中心环节，以学习贯彻党的二十大精神为主线，扎实推进团员和青年主题教育，以外语育人工程为统领，在升级教育、入学教育等方面下功夫，以理想信念为长线、专业成才为基线、安全稳定为底线，切实增强开学教育工作的针对性和实效性。

把稳思想之“舵”

初心引领成长有高度

（一）突出理论武装“强信念”

 上好开学第一堂思政课、第一堂班会，学院班子成员、辅导员、班主任、教研室主任全员行动，通过多种方式，全方位了解学生思想动态，共话成长之路，砥砺奋进之志。济烟两地同频开展“周四政治理论学习”，确保学习时间、内容、人员、效果 “ 四落实”。

（二）突出五个着力“强引领”

着力加强烟台基地学生思想引导，组织开学见面会，发放开学大礼包，以解决实际问题来解决思想问题。着力开展典礼仪式教育，组织学院新生参加开学典礼、迎新晚会，开展“游校园，育校情”活动。着力推进讲堂教育，组织“青年之声·筑梦讲堂”，内容涵盖学术前沿、科创教育、大学适应等领域。着力强化文化建设，组织山东建筑大学第二十届外语文化节、“建大四季”摄影大赛、社区实践服务等活动，以文化人、明理增信。着力推动朋辈引领，组织“新青年说”宣讲活动、校友讲座，切实提升学生对教育的参与感、需求感与获得感。

   奋楫青春之“桨”

匠心助力成长有深度

（一）强化专业意识，启蒙职业生涯

 以新生专业启蒙课和职业生涯规划课为核心，邀请院领导、骨干教师、优秀校友企业家、保研毕业生在济烟两地开展专业教育讲座、学术报告、经验交流。

（二）强化专业学习，锻造实践能力

 以外语文化节为引领，举办新生辩论赛、“外研社·国才杯”英语演讲比赛、新生英文技能大赛、英语角、德语角、英研社·外刊精读等学习交流活动，拓展国际视野、提升专业素养。

（三）强化学风建设，助力升级转段

 以“抓学风、促考研、强就业”为目标，围绕专业规划与生涯指导，面向各年级举办“职·通未来大讲堂”；抓好职规大赛、就业力诊断，促进职业规划。围绕学困生学业帮扶，深入推进“研本结对”，助力突破瓶颈。围绕毕业生就业，建立就业意向台账、一生一策，开展就业指导。

   鼓足助航之“帆”

暖心陪伴成长有温度

（一）校内校外，协同育人

选优培强新生班主任，修订学院班主任工作制度，举办新生班主任聘任仪式；为新生发放入学礼包，中秋时发放月饼苹果，用爱呵护，用心指导；会同合作企业、校友，组织烟台基地专业化就业市场，凝聚育人合力。

（二）家校携手，同心育人

 先后举办2023级新生线上家长交流会、毕业生家长会，打造家校共育共管新平台。

  坚定安全之“锚”

用心守护成长有力度

（一）落实“七个一”，密织安全防护网

开好主题班会强“内功”，抓好谈心谈话做“细功”，下沉宿舍察实情，重点家访强“硬功”。依托心理普测，抓实心理健康教育，通过“一生一档”动态管理特殊群体。

（二）坚持底线思维，强化基础管理

印制《外国语学院基础文明管理办法》，制作宿舍安全提示门贴，组织新生开展《学生手册》学习打卡，抓好校规校纪学习培训；开展安全主题班会、学生骨干安全教育大会，加强学院基础文明管理抽查和通报；举办收纳整理专题讲座等，通过上述措施，建立“学”的基础更加牢固、“做”的标尺鲜明确立、“严”的常态基本形成的安全文明教育格局。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。外国语学院将会继续以踔厉奋发之姿，笃行不怠之态，赓续前行，奋楫争先，为外院学子的成长成才持续保驾护航！