“忠诚警魂,三全育人”奋力谱写新时代“一站式”学生社区综合管理模式建设新篇章
山东警察学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕新时代“立德树人、育警铸魂”根本任务,坚持严格警务化育人,推进学生社区综合管理模式建设,完善校园设施,引导学校各级领导干部带头践行“一线规则”,开展学校“一站式”综合服务建设,推动学校领导力量、管理力量、思政力量、服务力量深入学生中间,努力开创“一站式”学生社区综合管理模式建设工作新局面,向公安队伍输送高质量优秀人才,筑牢为人民服务的基石。
一、建设目标
为使学校学生管理工作进一步规范化、制度化、体系化,山东警察学院正着力推动品牌化、系统化的公安特色“一站式”学生社区综合管理模式建设。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平给中国人民公安大学在读英烈子女回信重要精神,围绕党的二十大精神,党的教育方针,贯彻“立德树人、育警铸魂”根本任务,推动政治教育、学业辅导、心理指导、事务办理、生活服务全方位一体化的“一站式”全链条学生社区建设,不断强化党建引领、管理协同,努力把学生社区打造为忠诚警魂教育的前沿阵地、“三全育人”的实践园地、平安校园的样板高地。
二、建设过程
(一)加强党建引领,加强学生社区党团组织政治素养建设
1.进一步加强组织领导
学校成立了以党委书记为组长,党委副书记、院长等校领导为副组长,相关部门主要负责人为成员的“一站式”学生社区综合管理模式建设领导小组。制定印发了《山东警察学院“一站式”学生社区综合管理模式建设实施方案》,发挥领导班子成员带头模范作用,构建“一岗双责”工作制度。打造党委领导,学生工作处负责,有关单位全员协同配合的新型工作格局。
2.优化社区党建团建工作模式
完善党组织联系学生党组织工作机制,推动党组织力量下沉进入学生宿舍,组建学生社区“党员网格员”,设立“党员先锋岗”,挂牌“党员示范宿舍”,构建以党建带团建促队建的工作格局。
3.构筑“党建+思政”特色阵地
建设学校“忠诚警魂教育中心”,为校领导、公安英模、杰出校友与学生“面对面”提供沉浸式交流平台,力求建成立德树人、育警铸魂阵地,思政课程和课程思政的教学示范基地,学术研讨、思想交流高地。发挥学校优势,依托山东公安史数字教育馆和学校党建活动室、校史馆、校外红色基地,引导学生坚定理想信念。加强第二课堂建设,掌握意识形态工作主动权,通过系列主题教育增强学生警察意识和廉洁从警意识。
4.开展主题教育专项活动
学校坚持“立德树人”这一根本任务,完善党组织联系学生的工作机制,以时事热点、重大节庆和重要活动为切入点,开展具有公安特色的主题党团日活动、专项仪式教育及报告会、座谈会,把“七种教育”融入学生社区党建工作,引导学生筑牢忠诚意识,勇担职责使命。
5.增强廉政意识建设培养
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调,“要在不想腐上巩固提升,更加注重正本清源、固本培元,加强新时代廉洁文化建设,涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。”学校贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神,以建设新时代“清廉警院”为总体目标,立足立德树人根本任务,由学校团委、纪委联合面向青年学生联合设立“蓝莲花”青廉社团,旨在通过形式多样的载体丰富廉政教育实践,积极探索多路径有效融入,培养青年学生廉洁奉公的自律意识,倡导学生争做廉洁文化的坚定拥护者、模范实践者和积极宣传者,扣好廉洁从警的第一粒扣子,真正让新时代廉洁文化在警院落地生根。
(二)汇聚育人力量,统筹推进学生社区专业化育人队伍
1.落实领导联系学生制度
学校建立领导定期深入联系学员中队工作制度,采用参加学生党团组织或主题党日活动、开展党课教育或形势政策教育等形式开展专题调研;中层部门和党组织负责人联系中队、特殊群体和个体,加强英烈子女保障,建立“一人一册”,“一对一帮扶”制度。
2.完善导师队伍建设制度
从教学院系选拔综合素质强的专业教师,采用“1+N”模式结对帮促助学,推进导师和政治辅导员常态化走进学生社区,引导学生树立正确观念,促进知识、能力和素质协调发展。为引导学生尊重热爱劳动,我校鼓励学生积极参加社会实践和志愿服务,并加强学生劳动实践周、勤工助学等方面的组织管理。
3.进一步完善学生公寓网格制度组织领导
发挥阵地育人功能,建立以学员大队长为核心的监督保障服务体系,由学员支队长担任学生宿舍楼楼长,学员大队长担任楼层长,帮助学生解决困难,化解矛盾,做到“全员覆盖,全时保障”,及时掌握苗头性倾向性问题,及时发现和消除安全隐患。
4.统筹校园育人专业力量
由我校学生工作处牵头,选拔专业工作队伍,为学生提供学业指导、生涯规划、就业指导、资助育人、心理健康教育、后勤服务保障等方面的服务,常态化深入学生社区,多位一体提供暖心咨询指导服务,最大限度满足学生差别化和个性化成长需求。
5.健全学生自我治理制度
在学员中队层面建立学生骨干值班轮值制度,采用学生自我管理的形式开展日常秩序检查维护工作;推进校系督察队和学生会队伍建设,由学生工作处党委学生工作部领导,协助学工部门日常管理检查。
(三)突出文化浸润,激活警营文化与基础设施建设
1.挖掘忠诚警魂教育元素,发挥场景文化熏陶和行为塑造功能
在学校党委宣传部领导下,学校把握重要节庆日,如青年节、国庆节、人民警察节,组织开展忠诚警魂塑造活动,依托重要场馆,如校史馆、山东人民公安英烈纪念园等增强学生崇尚英雄、学习英雄、争做英雄的担当进取意识。同时持续进行校园景观、教学楼、学生公寓、公共服务设施的优化工作,宿舍楼每层都配备相应的吹风机、洗衣机、加热饮水机等,每间宿舍都设有独立卫浴、空调、暖气片,最大化满足学生日常需求,打造温馨家园公寓氛围,用点滴“小服务”构筑学生“大幸福”。
通过举办“公安英模进校园”活动,采用专题宣讲、座谈交流等线上线下结合方式,发挥杰出校友和优秀学生模范引领作用,讲好新时代警察故事,引导学生见贤思齐、争先思进,营造浓郁的警营文化氛围。
2.落实严格的警务化管理
由学生工作处指导,各系落实,贯彻“严格化规范化制度化”的管理方针,坚持“严”的基调,深入落实的警务化管理,建立起有别于普通院校的公安院校管理制度。推动在“一日生活制度”规范下的学生社区秩序规范化、严谨化;坚持目标导向,进一步完善“三全育人”机制下学生综合素质测评办法,激发学生奋力超越的内生动力。
3.推进学生社区云平台建设
学校按照“强化教育引导,提升教育实效”,通过学校网站、官微、抖音、各二级单位微信公众号发挥推介宣传功能;依托教育部云平台深化学生社区建设,展示学生社区建设特色亮点,同时在全国高校思政网创建学校育人号,重视总结阶段性特色做法,加强校际交流互鉴。
4.完善契合职业身心素质需求的设施建设
学校专业基础教研部坚持育心与育德相结合,实施“学生心理健康促进计划”,入驻学生公寓,发挥专职心理学教师、大学生心理健康教育中心等育人团队联动,关心学生身体心理状况,健全社区学生体质健康干预体系,落实学生心理健康状况识别评估工作。
5.扎实推进平安校园建设
学校贯彻落实“平安育人理念,推进校园安全管理信息化建设,健全安全管理防控体系,完善学生社区治安基础、配套技防设施,常态化组织检查,及时消除隐患。重视强化学生“心防”建设,凸显学校“高校+公安”平安校园建设的鲜明特质;采用“案例结合”的形式,以案释法明纪,开展宣传警示教育。
(四)加强条件保障,推动学生社区服务功能提档升级
1.完善线上线下学生服务平台建设
学校现代教育中心发挥技术优势,优化学生办事流程,提高事务办结质效,依托学校企业微信实现学生事务“接诉即办”;依托智慧学工信息综合管理系统,将学生事务综合服务系统打造成有特色的学生社区品牌;建立大数据分析与服务系统,挖掘整合学生学习生活和成长发展的纪实数据。
2.扩展学生社区服务功能
整合学生社区现有物理空间,以改造存量空间或复用公共空间为主要方式加强学生社区活动室多功能建设,开设泅渡馆、图书馆、健身房等,丰富学生课余生活;推进配套设施建设,满足不同专业在学生社区内开展研讨、阅读、交流等多元需求;在学生社区设置办公及值班用房,划拨专项经费,鼓励保障学生社区工作开展。
3.完善多方协同反馈机制
坚持教育管理服务并重,探索建立多方参与联动的共享反馈机制,将社区、各职能部门、学工干部、导师多方力量整合,提高管理服务保障能力;改进“三全育人”过程性动态反馈机制,及时回应学生合理诉求与关切,提升学生在社区建设中的获得感和认同度。
三、建设成效
(一)队伍进驻治理,育人格局建设有效
公寓纪律化管理成效显著,在宿舍内务管理,定时定点早操以及晚就寝查寝熄灯制度方面上管理有序。宿舍楼内各楼层除大 10 队长外,还会分配相应的负责老师,关心同学的生活学习,及时帮助解决困难。
(二)文化氛围浓厚,警营本体功能显著
社团与专业课有相通之处,格斗、柔道、射击更是体现了课上学习课下训练相结合方式。每学期都会有队列会操练习,各个中队进行评比,中队学生担任指挥员,增强集体荣誉感。学校每月表彰优秀集体、每周升旗仪式增强了学生对国家自豪感的认同。
(三)条件保障有效,校园服务质量提升
创新发展与传统优势相统一,将警务化管理优势与学生社区建设发展融合融通,让纪律严明“警营”学生社区拥有温馨氛围全方位服务,增强学生幸福感和归属感。完善线上线下学生服务平台建设,依托学校企业微信和“接诉即办”模块功能,优化各部门为学生办理事务流程,提高事务办结质效。设有警务督查线上传输系统,实时记录。建立心理咨询室,打造心理育警空间,改造音乐餐厅,加强学生之间的互联互通。各生活设施与时俱进,注重人文情怀,满足了学生需求,校园服务质量显著提升。
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