山东电子职业技术学院始终坚持以高质量党建引领育人生态创新，将"一站式"学生社区建设作为落实立德树人根本任务的战略工程，构建起"党委统揽、三级联动、五链协同"的社区育人新格局，走出了一条具有电子信息类高职院校特色的党建引领社区治理新路径。

一、高位统筹，构建党委统揽的"立体化"责任体系

学校党委始终把"一站式"学生社区建设作为"一把手"工程，建立"双组长"领导机制，由党委书记、院长担任领导小组组长，将社区建设纳入年度重点工作、全面从严治党主体责任清单，形成"党委-部门-院系-社区-学生"五级责任链条。创新制定"1+10+N"制度体系，出台《"一站式"社区建设实施方案》等核心文件10余项，配套建立领导干部联系社区、接诉即办等20余项工作机制。校党委班子成员带头落实"六个一"联系制度，每月深入社区开展思政教育、解决实际问题，2024年以来累计开展"书记有约""院长面对面"“领航导师进社区”等活动30余场，解决学生急难愁盼问题127项。

图1：《山东电子职业技术学院“一站式”学生社区综合管理模式建设方案》

图2：“一站式”学生社区-“院长面对面”活动

二、机制创新，打造三级联动的"网格化"治理格局

构建"校-院-社区"三级联动体系，在全校10个学生社区建立功能型党支部，实现"一楼一支部、一层一党小组"全覆盖。创新"网格+党建"管理模式，划分48个党团责任区，将组织生活、志愿服务嵌入社区日常管理。建立"社区长-楼长-层长"三级网格员队伍，选聘39名辅导员担任"红色管家"，培育"山电青年先锋"入党积极分子志愿服务队7支，形成"15分钟党建服务圈"。在“灯塔"党建平台的基础上，开发“e智学工”综合服务管理平台，实现大数据共建共享与综合运用，多维绘制学生立体画像，为“精准思政”提供靶向决策，完成组织关系转接、党员发展培养等12项业务"指尖办理"，形成相关做法获评全国高校公寓管理服务典型案例。

图3：《“一站式”学生社区功能型党支部批复》

图4：“e智学工”学生综合服务管理平台-学生精准画像截图

三、品牌赋能，实施七力提升的"项目化"育人工程

聚焦新时代青年成长需求，创新实施"红色铸魂七大行动"：实施"e言易行"思政育人工程，将学生工作的“难点”作为党建工作的“重点”，提升思想引领力；实施"e路成长"队伍建设工程，创新成长导师与学业导师“双导师”协同育人模式，筑牢“1412”师生创育融合体建设，增强队伍战斗力；实施"e安家园"社区建设工程，开发智能安防系统，学生公寓加装空调 1574 台，升级改造智能浴室 192 间，凝聚组织服务力；实施"e梦助航"资助育人工程，打造双轮驱动资助育人模式，建立困难生"一对一"帮扶机制，深化教育感召力；实施"e心向阳"心理育人工程，打造1255职教心理育人新生态，强化安全保障力；实施"e智学工"数字赋能工程，实现50项服务"一网通办"，注入发展新活力；实施"e树繁花"品牌选树工程，开展"七支导师进社区"等活动，扩大文化影响力。七大品牌年覆盖学生2.4万余人次，相关案例入选山东省辅导员创新项目优秀案例。

图5：“e安家园”“一站式”学生社区文化节活动展示

图6：“e路成长”辅导员素质能力提升培训

四、融合共治，构筑多方协同的"生态化"育人场域

创新"1+4+N"党建业务融合机制，建成11个党员活动室，打造"阅享空间""导师工作坊"等20个育人新空间。建立"支部共建"机制，10个行政党支部与社区党支部结对，每位校领导联系1个社区，全校113名科级以上干部进驻社区与学生常态化交流互动。健全完善“学校学生服务发展中心-学院学生服务发展中心-班级班委会”三级学生干部组织架构，组织“学业小导师”“朋辈心理辅导”团队，线上线下帮扶互助。定期开展“一站式”学生社区服务日等活动，构建”人人有责、人人尽责、人人享有“的社区治理体系。学生满意度达98.6%，相关做法被学习强国等外宣平台报到11篇，微信公众号发布文章近450篇，浏览量达22.7万次。

图7：“一站式”学生社区育人场域实体空间

通过系统性构建党建引领社区治理新范式，学校成功打造了集思想引领、成长服务、文化浸润于一体的育人生态圈。未来，学校将持续深化"党建领航工程"，让党旗在学生社区高高飘扬，为培养新时代电子信息领域能工巧匠筑造红色摇篮。