围绕“127”建设路径探索高职院校“一站式”学生社区改革

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来源：山东城市建设职业学院发布时间：2023-08-31 16:23:37

学生社区是教育管理服务学生的工作一线，是高校思想政治工作体系的重要依托。在推进国家治理体系和治理能力现代化的大背景下，学生社区治理已成为高校治理的重大命题和基础工程，同时也是加快构建高校思想政治工作体系的关键课题和重要举措。近年来，山东城市建设职业学院深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以落实《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》为契机，将实施“一站式”学生社区建设作为健全学校治理体制机制、完善思想政治工作体系的重要抓手，围绕“127”建设路径，探索开展高职院校“一站式”学生社区改革，取得良好成效。所谓“127”建设路径，即 1 个建设目标、2 个建设阶段和 7 个重点建设方面。

一、建设目标

工作中，我校以教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点为基本遵循，对标《试点工作指南》，致力打造富有我校特色的学生党建前沿阵地、“三全育人”实践园地、平安校园样板高地，打造新时代高职院校“枫桥经验”齐鲁样板，为推进我校治理体系和治理能力现代化、扎根齐鲁大地办好中国特色社会主义大学延伸实践路径、夯实内涵支撑，为提升我校思想政治工作质量提供更加坚实的保障。

二、建设过程

我校“一站式”学生社区建设过程主要分 2 个阶段。第一阶段为自主试点阶段。立足我校实际，对标教育部认定的 31 所试点高校学习经验，对标《试点工作指南》14 项基本要求补齐短板，对标 14 项拓展要求努力探索，在全省高校 “一站式”学生社区建设中走在前列。第二阶段为全面提升阶段。在前期工作基础上，积极申报省级试点和教育部云平台自主试点，全面落实《试点工作指南》28 项建设要求，形成面向全省高校和全国高职院校可推广可复制的经验模式。目前，我校第一阶段建设任务已经完成，主要聚焦教育部试点工作总体思路 7 个方面开展工作，即党委领导、学工牵头、教师协同、学生参与、支部引领、社团助力、辅导员入驻。一是以“党委领导”强责任、聚合力，构建工作格局。

学校党委高度重视“一站式”学生社区建设，将其作为党委会和校长办公会重要议题进行研究，及时协调解决工作中遇到的问题，印发《山东城市建设职业学院领导干部深入基层联系学生工作方案》等文件，着力推进学生组织形式、管理模式、服务机制改革，推进党团组织、管理部门、服务单位

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公寓管理中心获评“全国青年文明号”

等进驻园区开展工作，把学校领导力量、管理力量、服务力量、思政力量压到学生社区。学校党委书记亲自安排部署工作，领导班子成员主动履行“一岗双责”，学校、部处、院系领导干部结合“三联系”“七进”带头践行“一线规则”，利用值班等时间常态化深入学生社区，及时解决涉及学生思想、学习、生活、发展等实际问题，形成了党委统一领导、有关单位各负其责、全员协同配合的工作格局。二是以“学工牵头”强体系、显特色，整合资源力量。明确学生工作处作为牵头处室，配强学生公寓管理中心，在学生管理、文化建设、物业服务、设施运行等方面安排专人负责统筹协调、组织推进、管理监督，充分整合协同各方力量资源。依托“全国青年文明号”建设，在学生公寓建设了大学生事务中心、心理咨询室等线下一站式服务场所和安全（法治）教育中心等育人空间集群，引入专业的校内外力量，不断满足学生日益增长的学习交流、生活服务、活动开展等需要。充分利用社区公共空间，以学校“四位一体”中华优秀传统文化育人体系为主线，以“家和”文化为核心，以“星级文明宿舍”评选为抓手，打造“一楼一品” “一舍一品”文化识别系统，实现理想信念“浸入式”宣传教育。三是以“教师协同”强支撑、促长效，下沉育人力量。

出台专门规定，建立长效机制，选拔具有丰富工作经历的优秀专任教师担任班导师，结合“三联系”“七进”等工作安排，依托众创空间等工作载体，引导协同育人力量下沉，将对学生学业发展、科研训练、项目实践、生涯规划等的指导拓展到学生社区，为学生在课堂之外搭建更为广阔的成长支撑平台。四是以“学生参与”强覆盖、育自觉，织密网格体系。建立“学生骨干+舍长”的网格化管理体系，改革学生自我管理自我服务组织，开展常态化自我监督检查和舆情监控，建立健全线下线上责任区，挂牌设立学生党员干部先锋岗。挖掘社区教育资源，培育节日文化等系列品牌活动，充分发挥学生在朋辈教育帮扶、校园文化营造等方面的作用。以学生层面诊改为抓手，建设大数据集成平台，深度挖掘学生学习生活、成长发展纪实数据，实现对学生的一键画像、过程记录、趋势预警、智能推荐、科学评价。五是以“支部引领”强阵地、树导向，发挥堡垒作用。让党史学习教育走进学生社区，通过开展“我为群众办实事”实践活动和召开 “我们支部圆桌会”。在学生社区建设公寓党员活动室，依托学生工作处党支部“全国党建工作样板支部”品牌，吸收结对共建单位党支部、各教学系学生党支部共同参与，亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象、夯实战斗堡垒，将党团组织建设有机融入楼宇、楼层。建立“书记有约”制度，在学生社区设立党支部工作联系点，让支部组织生活、主题党日走进社区。六是以“社团助力”强载体、建氛围，丰富教育形式。建设公寓大学生文体活动室，支持学生社团进公寓，开展丰富多彩的社团活动。以劳动教育为突破口，组织学生通过志愿服务、勤工助学、实践锻炼等方式广泛参与社区建设、楼宇管理，建立健全以服务奉献为导向、以素质养成为目标、以经历认证为保障、以制度规范为基础的长效机制，培养学生自主意识和自律能力。七是以“辅导员入驻”强机制、抓落实，压实主体责任。设置辅导员总值班室等场所，为入驻队伍提供方便务实的办公、生活等条件。选优配强公寓专职辅导员，打造了一支专职的公寓思政工作队伍。选聘学校党政团干部、思想政治理论课教师和优秀青年教师担任兼职辅导员，将日常进公寓和学生工作值班作为考核内容，引导辅导员与学生同吃同住同生活，做到全员覆盖、全时保障。

三、建设成效

自我校启动“一站式”学生社区综合管理模式建设试点工作以来，在实践中积累经验，深化认识，各项工作取得积极进展和良好成效。

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首批“全国党建工作样板支部”

学生公寓在连续获得“全国高校公寓工作先进单位”“山东省公寓工作示范单位”的基础上，我校作为全省职业院校的唯一代表当选中国教育后勤协会公寓管理委员会常务理事单位；山东省学校后勤协会高校公寓管理分会副理事长和常务副秘书长单位；学生工作处党支部通过教育部首批 “全国党建工作样板支部” 验收；公寓社区党建和文化建设工作案例入选“山东省高校公寓工作典型案例”；依托学生公寓建设的大学生法治（安全）教育中心被省教育工委评为“山东高校‘平安校园’精品项目”；学校多次在省高校学生工作年会上做典型发言，介绍工作经验。兄弟院校来访考察已成为常态。

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