为持续贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，扎实做好书记校长访企拓岗促就业专项行动。近日，四川西南航空职业学院党委书记岳文喜、学院副院长赵小丽、学院就业处处长翟森林等一行走访了多家民航企业，全面深化校企合作、供需对接，既立足当前为2022届毕业生开拓更多就业岗位和机会，又着眼长远构建毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

岳书记一行在中国南方航空四川分公司交流

    期间，学院领导一行前往了中国南方航空四川分公司、四川机场集团航空地面服务有限公司、西藏航空四川分公司、成都双流国际机场贵宾厅、四川机场集团安检站等校企合作单位，与各企业负责人进行座谈交流，就企业用人需求、企业对毕业生职业能力素质的期望、校企合作协同育人、毕业生就业岗位拓展、实训基地建设等方面展开深入交流并走进就业一线看望就业学生代表。

岳文喜书记在与四川机场集团地面服务公司货运部座谈会上

    在座谈中，岳文喜书记简要介绍了学院的基本情况，他说，西南航院结合民航用人单位的市场需求，致力于培养具有跨岗作业能力的高度职业化的民航员工和现代绅士与淑女，深化校企合作，共同探索高素质应用型人才培养模式，是学院校企协同育人的重要举措。学院希望以此次走访为契机，深入了解企业对毕业生知识、能力、素质的要求，以及对学生职业技能、综合素养等方面的反馈，切实推进教育教学市场化人才培养方案。

赵小丽副院长在四川机场集团地面服务公司客运部座谈会上

    学院副院长赵小丽强调，学院与企业双方应加强联络互通，深入了解彼此需求，帮助就业学生找准职业定位，进一步推进校企合作项目。她希望以本次走访为开端，与各企业建立畅通人才互联机制，就企业用人情况相互之间密切关注及时对接，共同为学生就业打造高质量的就业服务平台。

学院就业处处长翟森林在成都双流国际机场贵宾厅座谈会上

    学院就业处处长翟森林分别从培养应用型人才、拓展实践教学基地、实训学生管理等方面提出了合作建议。校企双方应通过加强学科教学、建立对口人才培养班等手段进行多维度、深层次的合作落实，进一步挖掘多行业岗位资源，做实做细就业指导，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

各公司领导在座谈会上发言

    各企业负责人就企业运营情况、人才需求及企业人才培养理念以及目前的合作情况进行了详细介绍，对在岗的西航学生善于沟通、勤于服务、技能专业进行了称赞，同时也对学生就业观念、技能培养等方面提出了意见建议。在交流中，各企业都表达了对学校人才培养质量的肯定与认可，希望通过此次交流为契机，与学校深化人才供需对接，探索协同育人路径等方面加强合作，实现双方精准对接，为更多西航学子提供实习、实践、工作，锻炼和成长的机会。

与在双流国际机场贵宾厅就业的西航学子交流

    随后，学院领导一行深入就业一线看望了就职于各公司的西航学子，为这些“民航”追梦人们送去了温暖的慰问与祝福，同时还听取了就业学子的成长分享和对学校人才培养的建议。交谈中，从同学们眼里的笑容和表现出的自信也能够看出他们很喜欢目前的工作，也收获了不少知识与经验。

    “很感谢母校对我的培养，让我在工作中很快成长起来。现在的我想对学弟学妹们说，不要抱怨现在的苦和累，以后这些都将是你的财富，好好珍惜在学校的时光，不断提升自己的技能，这样你才能抓住更多机会。”现西藏航空四川分公司地服部主管杜德鹏说到这些年的成长感慨不已。

西藏航空四川分公司地服部主管杜德鹏

    下一步，就业中心将通过“走出去和请进来”相结合的方式，充分吸收用人单位的意见和建议，认真分析各行业的发展趋势和人才需求形势，有针对性的调整学科专业、人才培养方案、就业指导服务。同时，深化校企的合作，强化产教融合，建立一批稳定和高质量的育人实训基地，不断增强人才培养的针对性和适应性，持续提升人才培养质量，向社会精准输送更多高质量的人才，助推我校毕业生更充分更高质量就业。

    践行全员完善的就业服务，就业中心积极采取各类措施保障毕业生高质量就业。截止目前，就业中心已邀请数百家企业进校园举行招聘会，创造近3000个就业岗位。同时，就业中心创新性地开展“一对一”就业指导服务活动，设立“就业咨询开放日”，开展暑期就业服务“不打烊”活动……为学生提供个性化就业指导服务，助推毕业生更充分更高质量就业，成就属于自己的多彩人生。

各项行动“稳就业”