四川文化传媒职业学院多措并举促进2024届毕业生更好就业
2023年9月,学校领导班子召开“2024届毕业生就业专项工作会”,在此次会议上,校领导对2024届毕业生整体就业工作进行安排部署,就此2024届毕业生就业工作全面启动。会议明确了就业工作是“一把手工程”,重点强调了就业工作开展过程中的规范性,严明就业统计纪律要求,严格执行“四不准、三不得”的规定,坚决禁止违反相关政策文件精神。
学校执行校长罗琴强调,全校上下要切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。学校各部门要进一步提高政治站位,充分认识到做好就业工作和毕业生工作是学校的职责所在,是重要的民生工程,是重大的政治任务;要进一步狠抓落实,按照立德树人的根本要求,调整工作思路,锚定工作重点,在落实落细落微上下功夫,真正助力学生的成长成才;进一步强化责任,提高高素质技术技能型人才培养能力,用健全的工作机制,确保毕业生文明、有序、安全离校。
针对毕业生就业工作,罗校长提出三点要求:一要拓展岗位资源、精准对接供需;二要聚焦求职问题、精准答疑解惑;三要做好政策解读、鼓励基层就业,学校就业处、各二级学院要紧密结合实际,创新思路举措,千方百计护航毕业生求职之路。
Part.01
有效拓展岗位资源、精准开展供需对接,是做好学校毕业生就业工作的重要前提。充分发挥校园招聘主渠道作用,主动邀请用人单位进校开展招聘活动,提升校园招聘活动的实际效果。结合毕业生求职就业意愿,极力拓展岗位资源,努力为毕业生提供优质的就业岗位信息。持续开展“访企拓岗”专项行动,开拓就业渠道,确保最大限度帮助2024届毕业生就业。
学校与企业共建教学实践基地
二级学院院持续开展访企拓岗
学校积极为毕业生和企业单位搭建供需桥梁,全力为学生提供丰富优质的就业岗位。自9月底以来,我校领导和各二级学院共访企拓岗企业220余家,其中与100余家企业已签订校企合作框架协议。累计为毕业生提供职位800余个,提供岗位2000余个。
学校大型双选会现场
学校充分发挥校园招聘主渠道作用,着力打造校园招聘“3个1”模式,即每周1场中型专场招聘会、每半月1场大型专场招聘会、每月1场“激扬青春,梦想起航”为主题的双选会。目前,已举办校园招聘会、宣讲会15余场,开展线上招聘会、宣讲会30余场。
学校就业处处长吴伟讲到,“我们希望通过这些举措,助力学子提早了解市场需求、精准对接岗位要求,实现在校学习与实习就业的‘无缝衔接’”。
Part.02
聚焦毕业生求职需要,切实加强重点群体毕业生“一对一”就业帮扶,为毕业生提供有温度的、精细化的指导服务。在大三学生即将离校外出实习之际,学校各单位、各二级学院组织召开了多场“小精专优”的就业启动会、就业指导会、毕业生座谈会等系列就业指导培训会,为学生答疑解惑。
各二级学院组织召开毕业生就业指导会
信息与应用技术学院院长丁多祥以“锤炼奋斗精神 树立正确就业观”为题,从自身经历出发,引导毕业生在就业选择时调整心态,找准人生定位。学前教育学院院长何柳以“乘风破浪 赢在职场”为题,从自我认识、职场面试技巧、职业道德与规划、理想与现实等方面为毕业生作详细讲解,希望毕业生结合专业特色,学会“用教育赋能,用赋能创新”。设计与媒体艺术学院院长舒望以“毕业生就业专项培训”为主题,从就业环境、案例分析、政策影响等方面分析了当前的就业形势,引导毕业生结合自身情况,树立正确的就业观、择业观。
学校组织毕业生座谈会
学前教育学院黄子懿同学与学校陈文渊老师的求职咨询,持续了 2个月。“从最初的大学生职业规划,到挖掘自身闪光点,再到与用人单位的面试环节,陈文渊老师持续、耐心地为我提供了详尽的服务。”在陈文渊老师的持续鼓励和指导下,黄子懿同学成功入职成都文理学院。
关心帮助就业重点群体,增加暖心度。学校就业处聚焦学生实际困难,细化帮扶举措,采取多样化、个性化、有针对性的就业服务方案,持续提供“有温度”“不断线”的就业关心和帮扶,助力毕业生找到满意的工作。
Part.03
基层是高校毕业生成长成才的大舞台,也是吸纳高校毕业生就业的重要渠道。学校团委通过主题团课的方式,让学生了解包括“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等项目,讲解国家对基层就业的扶持政策和优惠政策,鼓励毕业生扎根基层、奉献基层。
学校开展主题团课
学前教育学院毕业生李万红表示,“到基层去,拓展广阔天地,可以学以致用,实现自我价值。”
学校组织学生参加惠民演出
表演与艺术教育学院以服务群众、惠及群众,提升群众文化质量为目标,将教学成果展与惠民演出相结合,引导毕业生深入社区、服务群众,丰富市民文化生活的同时,也展示了我校在服务区域经济文化发展方面所起到的积极作用。
希望毕业生们
既要仰望星空
更要脚踏实地
树立“先就业、再择业”的就业观
在未来的工作岗位上
砥砺奋斗
展现文传学子风采
(以上照片均由四川文化传媒职业学院宣传处老师侯雪婷拍摄)
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