新学期开学伊始，风景园林学院优化了研究生党支部与研究生班团的设置，将以往按年级设置支部和班团的方式，调整为不分离硕博生、按学科专业方向和类别设研究生党支部，不仅党支部建在班级上，选拔教授担任班级负责人，还为班级配备了专兼结合的双辅导员。这解决了低年级研究生政治引领和科研教学引领合力不足的问题，促进研究生党支部建设持续发力，确保科研教学工作延伸到哪里，党的工作覆盖到哪里，也可充分调动起研究生作为创新实践主力军的活力，促进研究生培养提质提效提绩。

“我们既要继续发扬原来好的传统，也要进一步围绕学科专业建设的新要求，围绕师生成长发展的新需求，不断制定和完善各类管理制度，提高管理服务的质效，把师生更加凝聚起来，共同建设好我们的学院。”院长潘远智说。

结合研究生培养方案、课程体系的修订，本科教学大纲、教案的完善，学院要求教师、导师不仅要强化意识形态责任，还要努力把改革开放四十多年，特别是党的十八大以来学校学院建设和服务社会的成绩，学科行业最新研究的成果，优秀师生的成长实例融入育人实践之中，把学院“亮丽风景线”建好，把中国故事讲好，筑牢为党育人为国育才思想根基。

暑期，学院组织团队积极申报相关课题，同时梳理总结申报国家林业和草原局重点学科，以及成功入围“天府蓉漂人才公园策划”的经验，学院将咬定十四五规划目标任务，进一步凝练科研方向，更科学的打造团队，以充分发挥高原学科和两个国家级一流专业建设的牵引力作用。同时，对接国家战略需要，对口地方经济发展需求，发挥学院学科特点和区域优势，以低碳农业等为切入口，产出创新成果，助力“天府粮仓”建设。

学院在创新实验计划、科研兴趣计划、苗子工程等方面，对育人工作取到了较好的成效，部分项目也在一些重大赛事上获得孵化打造取了不错的成绩。下一步，学院将进一步挖掘本硕博学生的创新项目，有效通过学院“菁英俱乐部”等院企合作平台链接社会资源，强化培育，增速转化，使潜力项目得到更优孵化，好项目实现更大成效，助力团队建设，又深化创新人才培养，还带动新的潜力项目提升，让“正反馈飞轮转起来”。

此外，学院还将依托书记党建创新项目，引领教职工做好做细网上教学的同时，进一步适应线下线上教学边界不断融合的新常态，向网络要动力，将川农“风味”的党建育人创新模式融入教学改革的实践之中，落实四新建设。同时，利用好教师节和迎接二十大的良好时机，利用各种形式，点线面结合，开展青年教师交流、新老教师交流、青年教师创新研讨等活动，帮助青年教师更好更快成长发展，不断提升思想政治素质和教学科研能力，在为学为事为人各个方面，争做“四有好老师”，当好“四个引路人”。

学院党委书记李西向全院教职工传达了学校党委中心组（扩大）暨中层领导干部会的会议精神，并对学校当前疫情防控工作的要求做了讲解。