为帮助同学们全面认识无领导小组讨论面试，掌握面试技巧，提升个人能力，10月24日晚19点，深圳大学“荔园青年成长营”社区品牌“助荔未来”就业力提升工作室主办的“大学生无领导小组面试技巧”主题培训课在正义广场204学生活动室顺利举办。到场同学踊跃参与，收获颇多。

Polly老师，专业职业规划师，“零一生涯学院”主理人，深圳乐育教育科技联合创始人，专为10-45岁人群提供“生涯发展”咨询服务，有着18年人力资源咨询从业经历。

本次课程，为了让同学们更好的认识到群面中的沟通技巧，Polly老师选择以玩桌游的形式展开讲解。首先，Polly老师向同学们讲解桌游“跨部门风云”的具体玩法，组内同学分别“销售部”、“研发部”、“管理部”和“产品部”员工的身份参与游戏，依据不同的出牌规则，为公司、部门、个人争取更高的积分，模拟真实工作环境中跨部门协作的情景。

正式进入游戏环节，同学们积极参与小组讨论，气氛愉快。Polly老师以“观察者”的身份考察各小组成员的游戏情况，适时解答疑惑。

游戏结束，Polly老师结合自己的观察对游戏情况进行总结。她指出，各小组出现的最大问题是没有在游戏伊始共同设定公司发展目标，定制策略，由此引出在群面中求职者应向面试官展现个人的目标感，体现个人能力。其次，组内出现了资源浪费的现象，针对这一点，Polly老师建议大家通过协商，对于有限的资源进行合理的分配。最后，Polly老师点明团队中需要领导者，避免决策过程混乱低效，Polly鼓励同学们在群面中主动展现领导力，增强团队凝聚力，以提高通过群面的几率。