弦歌不辍，薪火相传 | 我校举行2023年新入职教职工岗前培训会
发布时间：2023-09-27 10:23:34
弦歌不辍，薪火相传
我校举行2023年新入职教职工岗前培训会
为引导新入职教职工树立正确的职业追求和责任意识，使教职工尽快了解自身职业特点和要求，掌握工作的各项基本技能，加快适应新角色，我校开展为期两天的2023年新入职教职工培训会。9月7日上午,开班仪式在行政楼七楼会议室举行，校长林承超、副校长黄建华、校长助理陈庆蕊及各职能部门负责人出席本次会议。开班仪式由黄建华副校长主持。
林承超校长对新入职教职工表示热烈欢迎，对我校的创办、发展进程及三年来学校和师生取得的成就进行详细的介绍，对“笃学尚行，止于至善”的校训做了深度解读。“笃学尚行，止于至善”是为学之道，为事之道与为人之道的有机结合，也是我校对于新教职工的最大希冀。林校长向新教职工提出了几点要求：
一，加强学习，提高素质。“活到老，学到老”，新教职工应当认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，具备求真务实、锲而不舍的学习习惯和开拓创新、追求卓越的进取精神，不满足于已取得的成就，刻苦钻研，提高自身的职业素养和业务水平。
二，爱岗敬业，为人师表。“善为师者，既美其道，又慎其行。”教职工应当深入研究高等职业教育的基本规律和要求，既要注重对学生知识的传授，又要注重对学生实践能力的培养，注重校园与社会的衔接，让学生拥有一技之长，平稳走上工作岗位，真正为学生的长远发展考虑。
三，团结协作，共同进步。“一个篱笆三个桩，一个好汉三人帮。”新教职工应当同老员工齐心协力，相互学习，在工作中做到多补台、少拆台，形成良好工作氛围，培养同事默契，共同推动学校发展。
四、清正廉洁，遵纪守法。“言行端正，堂堂正正为人师表；洁身自好，坦坦荡荡哺育桃李。”每位教职工都应当以学正风，弘扬清廉之风；遵守校纪校规、党纪党规、法律法规，做到慎初、慎微、慎独、慎权。
黄建华副校长作了题为《高等职业院校教师能力提升》的讲座，黄副校长根据自身在高校从教三十几年的经验，从教师职业素养与人格魅力到教学方法、教学能力提升，从专业建设、课程建设到备好、上好每一堂课，做了深入浅出的讲解，历时两个小时。他希望老师们能不断积累，不断吸取新的知识，完善自己，做到“传道，授业，解惑”，注重人格培养，不仅具备崇高的敬业精神，高超的教学艺术，而且具有淡泊名利的洒脱。黄副校长引经据典，字字珠玑，他精彩讲座扣人心弦，引起广大新教师的共鸣，广大新教职员工受到一次十分难得的岗前教育。
陈庆蕊教授为老师们解读新时代的师德师风，重点强调三大变化——师德师风的重要性日益突显、师德师风成为教师考核的第一标准、师德师风的要求转化为法律规范；并通过案例分析的方式，深入剖析教师“十项准则”。她提到，教职工应当与学生、与家长之间建立信任，把握好教学分寸，关注学生身心健康，以理服人；在工作中，见贤思齐，坚守底线，杜绝行为规范不严、师表形象模糊化，价值取向功利化、世俗化，爱岗敬业精神弱化，师生关系庸俗化、功利化。
陈四海教授开篇强调职业教育的意义，即产教融合、校企合作、工学结合、知行合一。他指出，职业教育已经进入了新的发展格局，作为教职工，应当与时俱进，时刻关注多方面的变化，通过学习不断提升自我，多走访、多实践；在教学工作方面，要注意研究专业人才培养方案，切忌老调重弹。此外，他还提出了职业教师专业成长的“三四五五”，为新教职工提供了成长的清晰思路。讲座结束后，现场开展研讨会，大家互相交流，解疑答惑，讨论氛围浓厚。
财务处处长谢丹萍从差旅费报销流程、招待费报销流程、其他日常费用报销制度及流程以及固定资产购置流程四个方面为新教职工们解读学校财务制度。谢丹萍处长采用图文结合的方式，一目了然，让教职工们对于我校财务制度有了更清楚的认识。
为期两天的新教职工培训活动，短暂却充实，新教职工们纷纷表示收获良多。“任重道远须策马，风正潮平好扬帆。”相信新教职工一定会以本次培训为契机，持续深化学习，专业快速发展，迅速成长为泉州工程职业技术学院的新星力量！
责任编辑：校办公室
为引导新入职教职工树立正确的职业追求和责任意识，使教职工尽快了解自身职业特点和要求，掌握工作的各项基本技能，加快适应新角
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