为深入贯彻落实党的二十大和全国教育大会精神，全面推进“一站式”学生社区高质量发展，钱学森学院秉承“三全育人”理念，以学生成长需求为核心，构建了“队伍协同化、空间多元化、资助精准化、机制长效化”的保障体系，形成具有学科特色和红色底蕴的育人生态。现将条件保障工作经验总结如下：

一、队伍保障：双轨育人体系，赋能学生成长

学院聚焦“专业引领+生活服务”双维度，联合东北大学打造高水平育人队伍，建立覆盖学业、心理、生活、技术等领域的协同育人机制。

（一）双导师队伍：校际联动，产教融合

由学校青年骨干教师与东北大学流程工业国家重点实验室组成，开设跨学科课程，覆盖自动化、工业过程设计、工业智能导论等多领域多专业的课程。  

项目孵化队伍：依托“科创孵化中心”，组建“导师+学生骨干”项目组，提供技术指导、资源对接服务，孵化“水果采摘机器人”等7项学院科技项目，建立了项目资源库。

（二）学生骨干协同：自治服务，精准帮扶

学生委员会：选拔优秀学生组建服务团队，下设生活服务组（宿舍管理、应急帮扶）、心理健康组（朋辈辅导、压力疏导）、技术帮扶组（编程培训、设备维护），解决学生实际需求。

特色帮扶活动：开展技术培训，学生参与度达100%，每周安排学长答疑，形成“学业问题即时响应”机制。

二、空间保障：红色铸魂与创新实践并重

学院在21号楼、18号楼建成综合性社区空间，打造“红色教育+科研创新+生活服务”三位一体平台。

（一）红色文化空间：厚植家国情怀

红色主题阅览室：设置党史文献、钱学森生平展区，配备互动屏，举办“红色读书会”等活动。

多功能活动室：兼具学术沙龙、思政讲座、社团活动功能，举办科创成果展等活动，成为学生思政教育主阵地。

（二）创新实践平台：

（1）激发科研潜能

学院以四大专业协会和专项实验室为核心，构建覆盖工业自动化、人工智能、海洋工程等领域的实践平台，为学生提供专业化科研训练与创新支持。

工业控制自动化协会（127实验室）

PLC编程、工业机器人设计、单片机嵌入式开发，提供自动化控制技术全流程实训。

工控视觉感知协会（B04实验室）

主攻工业缺陷检测算法、高精度视觉定位与3D成像技术，支撑智能制造领域技术攻关。

智慧海洋协会（B06实验室）

开展海洋环境数据建模、水下机器人研发与声呐信号处理，服务海洋装备创新研究。

AI智研协会（B08实验室）

深耕机器学习算法优化、计算机视觉应用及微信小程序全栈开发，推动AI技术落地实践。

（2）开放共享机制

实验室管理：

实行“预约制+项目制”，学生可通过线上平台申请设备使用，优先支持立项明确的科创项目。

资源协同：

年均重点支持7项学生项目，涵盖智能制造、智慧海洋、人工智能三大方向，提供导师指导与基础经费保障。

三、资助保障：精准帮扶，激励创新

学院构建“奖优助困”结合的资助体系，通过多元化评定机制激发学生潜能，保障学业与科研顺利开展。

多维评价标准：采用“学业成绩（40%）+科创成果（30%）+任职（15%）+综合（15%）”综合评价体系，2024年，严格按照“公平、公正、公开”原则开展奖助学金评定，家庭经济困难生认定工作等，过程规范透明。贯彻落实了国家及学校的资助育人政策，树立了优秀的学生榜样，营造了良好的学风建设氛围。

四、总结

钱学森学院以“队伍专业化、空间场景化、资助精准化、机制科学化”为目标，构建了“红色引领、创新驱动、全员协同”的一站式学生社区生态。未来，学院将持续深化校企合作、拓展国际交流，为培养“厚基础、强实践、重创新”的新工科人才提供坚实保障。