摘要：增强党对青年的凝聚力、青年对党的向心力和党组织的影响力，是党交给基层党组织的时代使命。国际商学院积极努力探索主题党日活动，紧跟时代步伐，通过不断总结创新，逐渐形成以加强党支部队伍建设、文化建设、活动机制建设为合力的创新驱动力，推动党支部活力提升的工作模式。

一、动因

国际商学院学生第二党支部现有党员44人，支部设书记1人，委员2人。在我校不断深化教育教学改革和大类培养人才背景下，基层党支部面临着活力不足的困境。

国际商学院学生第二党支部大力实施党建统筹工程和党支部活力提升行动，始终坚持将党支部工作和建设放在最基础、最突出、最重要的位置，着力破解党支部活力不足的重点难点问题，努力探索新形势下高校党的基层组织活力提升新路子。

二、主要做法及成效

（一）主要做法

1、创新队伍建设，提升党员干部素质能力

党支部活力提升，党员干部队伍是关键。学生第二党支部根据“培养时代高才”的要求，着力创新党员队伍建设模式，探索学生党员教育培训工作新方式、新方法，精心设计新型培训课程体系。

多渠道探索学生党员干部选拔与任用工作的方法，坚持“德才兼备、以德为先”的标准，创新学生党员培育、锻炼方法。首次将党员干部与学生会干部相融合，从学院本、专科生中择优选拔28名学生骨干融入院级学生组织，担任基层党支部挂职干部，承担基层党组织的具体工作，为党组织输送了大批新鲜血液。

2、创新文化建设，激发党支部创造力

创新党支部文化建设，充分发挥支部文化的育人功能，探索“党建+”模式，结合大学生包括创新创业类、体育竞赛类等在内的各项活动，发掘学生专业兴趣爱好相关的优质竞赛，以赛促学、以赛促建，调动学生党员的积极性，营造健康、向上、拼搏的新型学生党支部氛围。

3、创新活动机制建设，确保党支部战斗力

不断创新党支部活动机制，建设各具特色的党支部活动，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，促进党支部活力提升。打破传统党建活动思路，将党建于团建相结合，创造性组织青年党员参加爱心公益、助残爱老、节能低碳等新型活动，传递正能量，既能契合新时代大学生日新月异的精神物质需要，帮助学生党员塑造精神支柱，培养高尚品质，陶冶道德情操，又能增强党支部的凝聚力和学生党员对集体的归属感。

三、成效

创新队伍建设、文化建设和活动机制建设产生了强劲的“创新驱动力”，显著提升了党支部的活力，也取得了明显的工作成效，基层党组织和学生党员当中涌现出了一大批先进典型。

“党建+”模式的推行，充分将党的理论知识与我院学生专业特色相结合，确实做到了知行合一，极大地提高了学生参加活动的积极性，师生共同努力，荣获国家级奖项15项，省级奖项17项，其他级别奖项若干。

师生共同努力，创新创业竞赛参与率达100%，国家级立项3项，省级立项2项，校级立项若干，省级获奖5项，；发表论文8篇，其中2区SCI1篇，影响因子达7.75，申报横向课题1项，到账经费11万，申请实用新型专利3项。

通过一系列的爱心传递活动，点燃青年党员参与公益服务的激情，用实际行动实现青春梦。累计开展“助力残疾儿童”、“三下乡社会实践”等活动40余次，覆盖率达100%，激发了党员青年实践寻梦的热情。

三、经验启示

1、“创新驱动”必须要打组合拳

将队伍建设、文化建设、活动机制建设相结合，共同组成为创新驱动力，在实施过程中有基础有重点有保障，全方位促进党支部活力提升。强化问题导向，调研分析出制约党支部活力提升的关键性问题，有针对性的加以解决。

2、“创新驱动”必须要激发广大党员青年的主观能动性和创造力

要将激发广大党员青年的主观能动性和创造力作为党支部活力提升的源泉，尊重党员青年的主体地位，将“自上而下”的引导和“自下而上”的创造有机结合。要将凝聚青年、发展青年、成就青年作为工作的出发点，将促进党支部活力提升工作与青年成长成才工作有机结合。

3、“创新驱动”必须要突出时代特点

要通过准确把握新时代大学生精神文化需求，对党建工作提出新要求，不断创新工作方法，探索新型党建活动。在操作的过程中，突出时代特点，把握经济社会发展新常态、党员思想行为新特点等对党工作理念、内容、方式带来的影响，加强党的“供给侧”改革，谋划和加强活力党支部建设。不忘初心，方得始终，创新驱动，增强活力，党建工作我们一直在路上。