4月17日—20日，健康与旅游学院卢睿副院长、旅游管理专业教师林筱筠、酒店管理与数字化运营专业教师何兰兰前往杭州，先后赴杭州宋城、杭州开元森泊乐园、莫干山开元森泊度假乐园、湘湖逍遥庄园、康莱德酒店、洲际酒店、黄龙大饭店、萧元雷迪森广场酒店、杭州西溪国家湿地公园和杭州远景旅行社等十家杭州企业走访调研，了解企业人才需求，探索校企联合育人新模式。

每到一处，卢睿都首先与在校企合作岗位实习的学生召开座谈会，认真聆听同学们的实习情况反馈及对实习企业的意见和建议。然后开展与企业的座谈，详细听取企业情况介绍，询问企业对人才的需求，介绍学校的专业特色及育人优势，就我校毕业生在企工作情况进行进一步沟通。

走访的企业对我校的人才培养模式和毕业生工作情况表示认可，表达了对旅游服务技能人才的强烈需求，并希望进一步加强合作，深入探索校企合作方式，共同提高毕业生对所学专业的认可度和就业岗位的满意度。总结一路上走访调研发现，校企双方均认为企业的发展离不开人才，学校人才的培养离不开企业，学校和企业应多加强联系，深化校企合作，促进产教融合，实现校企共赢。

与杭州康莱德酒店实习生合影（林筱筠/摄）

与杭州黄龙大酒店店实习生合影（林筱筠/摄）

走访杭州远景国际旅行社（何兰兰/摄）

杭州市西溪湿地公园交流座谈会（何兰兰/摄）

本次访企拓岗促就业专项行动切实增进了校企之间的交流合作，宣传了我校人才培养特色和成果，深入了解了行业对人才的需求，为校企双方在毕业生就业、实习基地扩展、产学研合作等方面的进一步合作奠定良好的基础。未来，我院将继续完善校企合作机制，积极推动学生就业高质量提升。