【校园快讯】学院召开2025届毕业生就业促进行动部署暨春季学期就业重点工作推进会
【校园快讯】学院召开2025届毕业生就业促进行动部署暨春季学期就业重点工作推进会
为贯彻落实党中央、国务院系列决策部署和教育部、全区高校毕业生就业工作会议精神。3月13日,学院召开2025届毕业生就业促进行动部署暨春季学期就业重点工作推进会,学院领导班子成员、全院副科级以上干部、招生与就业创业处全体人员参加会议。
韩利民书记指出,就业是家事,更是国事。全体教职工要提高站位,深刻认识高校毕业生就业工作的重要性,坚持把学生就业作为最大的民生工程、民心工程、根基工程。要全员发动,多措并举,贯彻落实好自治区就业创业相关政策,以就业为导向调整优化专业设置,同企业对接用人需求、开展订单式培养,关注重点群体,实施精准帮扶,牢固树立“全员抓就业、全程促就业”的责任意识。各部门要立足发展实际,健全完善“招生—培养—就业”协同联动机制,根据市场需求调整人才培养方案,实现人才培养与市场需求的无缝对接,培养更多适配新质生产力发展需要的应用型人才。
韩春杰院长主持会议,她指出,就业工作要坚持数量质量并重,进一步提升就业质量,定期通报就业情况,加强市场化就业岗位拓展,开拓新市场、稳固老朋友。招生与就业创业处定期做好访企调研报告,并将其作为绩效考核的重要指标之一。扎实做好2025届毕业生就业创业工作,全力以赴促进毕业生高质量充分就业,为服务地方发展提供坚实的人才支撑。
张磊副院长就2025年就业重点工作进行部署,他强调,各部门要提高政治站位,强化就业工作“政治任务”属性,定向培养输送新能源开发、现代煤化工技术、绿色化工技术等人才;要建立就业统计监测预警机制,完善生涯教育与就业指导课程体系,提升就业工作数字化水平;要持续开展校企协同拓岗行动,用好校友资源优势,构建“大就业”工作格局;要重点关注就业困难毕业生群体,开展各类就业服务活动,深化“双创”引擎作用,帮助毕业生能够顺利毕业、理性择业、稳定就业;要营造良好就业氛围,加强就业权益维护;要建立“调度、通报、约谈”机制,全员投身就业攻坚战场。