“作为学生，真心感谢学校将机关党支部融入‘一站式’学生社区的暖心举措！”4月27日，在南京信息职业技术学院“驻站·连心”——机关党建进“一站式”学生社区行动会上，该校智能制造学院学生沈佳丽的发言道出了全体学子的心声。这场以“办实事、解难题、促融合”为主题的行动会，揭开了基层治理的新篇章，更让“以学生为本”的理念在校园落地生根。

这场变革始于该校一年前的"青春·对话"活动。机关党总支联合学生处开展16场座谈会，收集100余条建议，梳理出“跑多次”“响应慢”“反馈弱”三大痛点。通过"学生提议—支部论证—试点改进"的闭环机制，逐步打磨出"驻站·连心"服务体系。22个机关党支部定点对接13个学生社区公寓站，"连心卡"机制让诉求直通党组织，在线打印系统上线、服务窗口进宿舍等7项改造一周内完成，印证着机关总支林虹书记"走进学生，才能做好服务"的理念。

近年来，南京信息职业技术学院在纵深推进“一站式”学生社区建设方面成效显著，严格对标教育部《高校“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效指南》要求，精心构建起“1365”综合管理模式，打造促进学生全面发展的育人新阵地。学校以党建引领为核心，创新探索出一条“三级架构”清晰、“六条路径”明确的特色发展道路。学校“一站式”学生社区建设经验被中国教育电视台、全国高校思政网、苏思享等多家主流媒体广泛报道，吸引多所高校前来交流学习，学生社区青年自治委员会“红星闪闪”项目荣获全国“优秀实践团队”荣誉，切实以育人成效彰显了“提质增效”指南的实践价值。

从“击鼓传花”到“精准投递”：基层治理破题有方

“过去反映问题像‘击鼓传花’，现在变成了‘精准投递’。”沈佳丽展示的网格员群中，“今日已办结”的标签格外醒目。一周内，7条学生建议转化为具体行动：后勤党支部连夜检修宿舍漏水，多部门联合上线在线打印系统，教务处党支部将服务窗口搬到宿舍楼下……这些变化的背后，是学校机关党总支创新打造的“驻站·连心”服务体系。

当学校党委副书记钱群雷与机关党总支书记林虹共同揭开服务站牌匾的红绸，现场70余名师生见证的不仅是一个服务站的诞生，更是一套“红色治理密码”的启动。22个机关党支部定点对接13个学生社区公寓站，通过“连心卡”机制，将学生诉求直通党组织耳边。数字商务学院学生手持印有“办实事、解难题、促融合”的连心卡感慨：“这张卡片像一把钥匙，打开了基层治理的‘最后一米’！”

从“后勤管家”到“连心桥梁”：服务育人润物无声

“我们不仅要看好门、扫好地，更要做连接师生的‘连心桥’。”宿管员秦阿姨的朴素宣言引发全场共鸣。这位工作六年的物业代表，用三组词勾勒出服务升级的蓝图：守好“责任田”、架好“连心线”、练好“新本领”。未来每栋宿舍楼配备的“连心日志”，将让学生“随手写”的需求变成物业“追着办”的行动。

后勤党支部书记刘刚的经历更具说服力：“坐在办公室听不到洗澡水热不热、饭菜香不香。”通过“驻站·连心”行动，后勤人员走进学生社区召开现场会，将问题清单变为服务菜单。这种“一线工作法”不仅缩短了物理距离，更拉近了心理距离。

从“单向管理”到“双向奔赴”：党建育人深度融合

在钱群雷副书记提出的三个“要”中，“育人担当”成为关键词。机关干部要当“贴心人”，学生要做“主人翁”，部门须打“组合拳”——这种治理思维的转变，正在重塑校园生态。机关党总支制定的“五个一”专项工作指南，将党建与育人深度融合：每周一次驻站服务、每月一次主题对话、每季一次联合党日、每年一次成果展示、建立一套长效机制。

学校党委副书记钱群雷指出，学校将始终坚持党建育人深度融合，坚持需求响应质效双优，坚持治理体系协同创新，不断深化“一站式”学生社区建设，持续提升服务育人水平。从跑腿盖章到下楼即办，从诉求“待办积压”到问题“日清日结”，这场党建进社区的创新实践，不仅破解了高校治理的共性难题，也开辟出 “党建引领、服务育人” 的高效路径。当机关干部的工作日志写满学生冷暖，当宿管阿姨的值班室化作暖心港湾，教育的温度便在细微处悄然生长。这正是新时代高校党建最生动的注脚——用脚步丈量学生需求，以真心回应成长期待，让 “为党育人、为国育才” 的使命在贴近青年的服务中升华。