5月31日下午，电子信息学院组织学生于行毅楼举行了“赢在当下，‘职’击未来”模拟面试活动。本次活动包含简历诊断、结构化面试和无领导小组讨论三大环节，全方位帮助学生提升求职能力。分院邀请了南京三乐集团董乾龙先生、南京熊猫电子股份有限公司王子薇女士、江苏省计量科学研究院高佳女士等五名招聘经验丰富的优秀企业人力资源负责人担任面试官。学院大一、大二年级家庭经济困难为主要群体的六十余名同学参加了此次活动。

面试官在简历诊断环节中对学生进行一对一指导，帮助同学们更深刻地认识简历在求职中的重要性，并规范简历内容和格式。同时针对简历中出现的“疑难杂症”进行诊断，并给出针对性建议。通过这一环节，学生们不仅了解到简历的撰写技巧，还学会了如何突出自身优势，提升求职成功率。学生们在结构化面试环节中与面试官一对一作答，涉及的面试问题涵盖了职业目标、专业知识、实习经历及个人能力等多个方面。学生们在面试中积极应对，表现出了良好的职业素养和思维能力。面试官在点评时对学生的表现给予了肯定，并提出了中肯的改进建议。无领导小组讨论环节中学生们被分成若干小组，针对同一案例进行讨论和决策。在这一过程中，每位同学都积极参与，展现了领导、协作、沟通协调等多方面能力。

此次模拟面试活动受到了学生们的热烈欢迎。参与学生纷纷表示，通过这次活动，不仅提高了简历撰写和面试应对能力，还增强了自信心和求职技巧。相信在分院的不断努力下，学生们将以更加自信和专业的姿态走向未来的职场，开启他们的职业生涯新篇章。

学院一直以来高度重视学生就业能力的培养，尤其关注对于特殊群体的就业帮扶。未来，学院将针对家庭经济困难学生开展系列就业帮助活动，完善精准帮扶机制，为困难学生提供有温度的支持。

责任编辑：温冰莹