为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实教育部关于2024届全国普通高校毕业生就业工作文件精神，研判就业形势，挖掘就业工作典型，表彰就业先进，推动就业工作不断取得进步和成效。3月27日,我校在行政楼C403会议室召开2023年就业工作总结暨2024年就业工作部署会议,学校党委委员副校长孙刚、各二级学院院长、党总支书记、就业干事、部分专业负责人代表以及就业处全体人员出席会议。会议由就业处韩伟副处长主持。
　　首先，孙刚副校长和李洪昌处长为2023年“就业工作先进集体”“就业工作突出贡献奖”和“就业先进个人颁奖”。“就业工作突出贡献”数字商务学院党总支书记骆德云老师、“就业工作先进个人”代表网络与通信学院毕业班辅导员于凌珊老师、智能制造学院毕业班班主任徐媛媛老师作就业工作分享。
　　随后，由产教融合发展处·就业处李洪昌处长对学校2023届毕业生就业基本情况进行通报，详细介绍了2023届毕业生在就业薪酬、毕业生对母校满意度、用人单位对毕业生满意度等方面的就业质量相关分析。
　　最后，孙刚副校长部署2024年就业工作相关要求。他对2023年就业工作取得的成绩给予肯定，也提出了不足之处，如：有效就业资源供给与毕业生对高质量的岗位需求还有差距；就业指导还没有贯穿学生的学习全过程；对盲目升学、转本落榜生还缺乏个性化的指导等。同时对2024年就业工作提出要求，一是扎实开展“访企拓岗”专项行动，落实“一学院一园区”访企拓岗责任制。二是加强就业教育和观念引导。三是加强生涯教育和就业指导。四是加强就业管理，规范数据报送。希望在今后的工作中各二级学院能够加强党政协同领导、完善工作机制、狠抓计划落实、凝练工作特色，高度重视2024届毕业生就业工作，多措并举，促进学生高质量充分就业，为打造中国职业教育高质量发展标杆院校而努力奋斗。

责任编辑 刘华森