为进一步深化学校教育教学改革，加强专业建设，提高人才培养质量，4月28日下午，我校2024级人才培养方案制（修）订、专业（群）诊改工作专题会议在图文行政楼四楼报告厅举行。学校副院长赵旭升、教务处处长胡虹、教务处副处长顾美娟、质量管理办公室主任蒋丽芬、各学院院长和副院长、各专业负责人等参加了会议。会议由胡虹主持。

会上，顾美娟副处长针对以往工作中出现过的问题进行了讲解并从课程设置、学分比例、学时要求、格式规范等方面详细介绍了2024级人才培养方案修订的具体要求。

胡虹处长在发言中指出人才培养方案是一切教学活动的源头，各专业所在学院对人才培养方案修订工作一定要高度重视，把修订工作的责任落实落细，严格按照学校相关要求对培养方案进行修订，认真把关。随后，蒋丽芬主任提出了本年度专业（群）诊改工作要求。

赵旭升副院长在总结讲话中从四个方面对此次人才培养方案的制定提出了六个要求，一是学校人才培养方案的顶层设计，要加强校企合作产教融合，各专业要与头部企业建立紧密联系，召开校企论证会，形成专业调研报告，专业要符合现在的行业产业发展要求，向智能化、绿色化方面转型升级；二是人才培养方案制订要遵循人才培养规律，贯彻落实国家的相关政策文件，立德树人、五育融合、数字赋能，在课程描述和课程内容上面要融入“四新”；三是要组建模块化的教师团队，岗课赛证融通制定课程体系；四是要对人才培养模式进行创新，分层分类满足个性化培养需求。最后，赵旭升副校长提出，大家一起努力，科学合理地制订专业人才培养方案，深入推进教育教学改革，为学校提升人才培养质量，助推学校“双高计划”建设和高质量发展。

赵旭升副院长总结强调

教务处胡虹处长主持会议

教务处顾美娟副处长讲解2024级专业人才培养方案制（修）订原则和注意事项

质量管理办公室蒋丽芬主任布置本年度专业（群）诊改工作

会议现场