电子信息工程学院自2023年起，全面落实辅导员队伍入驻学生宿舍机制，要求专职辅导员每周至少5天驻点宿舍楼办公，重点解决学生生活矛盾、心理困扰与突发问题。J栋宿舍楼作为试点楼栋，驻楼辅导员团队由2名专职辅导员、3名学生志愿者组成，实行“轮班值守+网格化管理”模式，为“一站式”学生社区建设增添底色，助力学生成长成才。

一、深入思想——激活思政学习动力

电信学院以创新思维激活党建引擎，将“一站式”学生社区建设作为落实立德树人根本任务的重要载体。党总支切实履行育人职责，组建“功能型党支部”，对学生社区各区域职责重新划分，进一步激发社区学生党员及入党积极分子参与社区管理的热情。

党总支书记每月定期开展“书记课堂”，组织落实师生政治理论学习，全面落实时代新人铸魂工程。讲授解读《习近平的七年知青岁月》、《习近平新时代中国特色社会主义思想摘编》等思想著作，指导学生加强信仰建设，开展青年大学习，提高社区学生政治理论学习的积极性和主动性。

二、深入实际——铸牢校园安全防线

辅导员入驻机制将安全管理从“事后处置”转向“源头预防”。J栋宿舍楼通过“三查三改”行动（查用电安全、查消防隐患、查矛盾苗头；即查即改、联动整改、跟踪督改），截止目前为止，消除违规电器使用、私拉电线等隐患147处，组织消防演练4场。

三、深入生活——构建全面成长体系

学生党员定期组织开展红色观影，结合当下的时事热点，如芯片“卡脖子”技术困境，引导学生探讨电子信息人的使命担当，这种“专业+思政”的场景化教育，让“科技报国”从口号转化为学生的行动自觉。

从“学业困难帮扶”到“职业生涯导航”，电信学院打造全周期成长支持链。通过“五信育人”之“信未来”工程、“信心”工程等品牌活动，累计为1200余名学生提供个性化服务——心理护航，联合心理健康中心筛查“红三”学生，通过定期访谈、团体辅导化解心理危机；就业指导，邀请优秀毕业生进宿舍举办宣讲及模拟面试。

辅导员入驻学生宿舍不仅是一次管理机制的革新，更是新时代高校落实“三全育人”的生动实践。未来，电信学院“一站式”学生社区将持续聚焦学生需求，深化社区队伍建设，提升学生在社区的体验，深入推进“一站式”学生社区队伍全覆盖建设与高质量发展，构筑立德树人新生态新格局。