南京航空航天大学第十七次党代会是学校党委深入贯彻落实党的二十大精神，推动党的二十大精神在南航落地生根的思想动员和行动部署。

个人介绍

陈华华，能源与动力学院团委书记、研究生辅导员，曾获全国高校辅导员素质能力提升骨干训练营“十佳标兵”、江苏省辅导员素质能力大赛一等奖、“感动南航”年度人物等荣誉。

党的二十大报告带我们回顾了极不寻常、极不平凡的五年，学校第十七次党代会的报告也带我们回顾了南航这极不平凡、具有里程碑意义的五年，是党和国家发展在基层的一个缩影。

作为一名能源与动力学院的研究生辅导员，我记得最深的有三件事。一是“爱国奋斗·南航担当”校友总师思政公开课，“国之重器总师造，重器总师南航造”，我们引导学生要追这样的星，这样的榜样引领是鲜明校本特色的“三全育人”大思政工作格局中的重要一环。二是学校3个学科入选“双一流”，学校科研经费年均增长超过26%，全校上下坚持主动服务国家战略急需和“三航”高质量发展需求，学科发展、科研育人，是“挑战杯”“互联网+”捧金杯背后的动力源，是向国防科技领域输送毕业生全国高校前列的强相关。三是这五年，校园更加智慧、更有文化、更加安全，不论是全国文明校园时集中收看郑书记的发言、共享了荣誉还有奖金，还是将军路校区试运行的校园巴士，南航师生的获得感、安全感和幸福感每天都在提升。

面向未来，党的二十大报告第一次将科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略摆在一起，将教育、科技、人才整合到一起进行系统谋划。南航的事业发展进入了“三步走”后两步这一新的历史阶段，研究生招生规模超过本科生，成长在移动网络时代、国际化时代、智能化时代、不走寻常路的00后们开始读研了，对研究生辅导员来说，面临着新的机遇和挑战：

一是物理空间的挑战。一校四区一港的布局让研究生住宿还能满足。但目前本部研究生工位紧缺。但这只是眼前的困难，我相信综合能源研究院实体、交叉楼的投入使用，天目湖碳中和技术研究院的建设会带来新的空间。不同空间下的教育管理将会对学院提出新的挑战。

二是辅导员能力的挑战。去年在刘书记指导下，在学工、研工、团委和学院的全力托举下，获得了十佳辅导员，特别幸运、也特别感恩。去年10月校园封闭管理，郑书记来二院看望师生时，说比赛重要，工作做好更重要。不论是比赛还是工作，我时常会感到本领恐慌。新时代的研究生思维活跃，自主意识强，个体差异大，耐挫力不足，这些都对辅导员提出了更高的要求，唯有在学习和实战中不断提高自己。

三是人才培养的挑战。党代会报告强调，我们要围绕全面提高人才自主培养质量，着力培养造就拔尖创新人才。把我们培养的优秀研究生送到国防建设的重要岗位上，为国铸重器，多年后他们也能回校参加“爱国奋斗·南航担当”校友总师思政公开课，我想这是我们的终极目标。要实现研究生培养的这个目标，除了日常思政、生涯教育、骨干培养外，我们一直和导师同向同行。研工部组织“良师益友——我最喜爱的导师”评选已经第13届，“五好”导学团队建设已经第五届，他们都是“导学共同体”建设的标杆和范本。2022年起，在研工部的指导下，学院党委带着我们在组会“思政一刻钟”等方面进行了一些探索，通过给导师写信、建设研究生工作组等形式，强化辅导员与导师的协同育人，以实际行动投入到一流研究生教育体系的建设中。

校第十七次党代会为未来五年绘就了蓝图、指明了方向，郑书记与学工系统召开首场学习贯彻十七次党代会精神的座谈，足见得学校党委对学工的重视、对学生的重视，作为学工战线一员，倍感温暖，备受鼓舞。下一步，我将向研究生群体做好党代会精神的宣贯，和青年学生一起，投入到建设航空航天民航特色鲜明的世界一流大学的火热实践中，贡献澎湃的青春力量、学工力量。