在高等教育 “三全育人” 综合改革背景下，南京财经大学财政与税务学院创新育人模式，依托学生社区物理空间，打造 “初心小站” 特色品牌项目，将红色基因深度融入财税专业教育，取得显著成效。

创新理念，打破传统教育壁垒

学院打破传统思想政治教育与专业教育分离的模式，创新性地把红色基因全方位融入学生社区财税教育体系中。通过挖掘红色基因的育人价值，赋予财税教育全新内涵，致力于培养兼具坚定理想信念与扎实专业能力的新时代财税人才。

四位一体，构建创新育人模式

一是打造社区红色实体空间。在中苑6号宿管站精心打造“初心小站”育人工作室，运用图文展板、实物陈列及多媒体演示等方式，展现党的光辉历程、重大历史节点，以及财税领域的红色故事与英雄事迹。收藏丰富红色经典与财税相关红色文献，并定期播放红色主题纪录片，营造浓厚红色氛围，使其成为社区红色文化高地与思政教育前沿阵地。

二是开发融入式课程体系。组织专业教师团队深入挖掘红色基因与财税专业课程的契合点，优化课程体系设计。在社区学习空间开展红色财税专题讲座、研讨活动，将红色文化元素融入专业课程教学大纲与过程。

三是开展社区实践教学活动。设计贴合社区实际的红色主题实践项目。组织学生开展社区周边革命遗迹、纪念馆的红色财税历史调研，形成调研报告。在社区内开展社区红色志愿服务活动，为师生提供财税政策宣传、财务咨询等服务，增强学生社会服务意识与实践能力。

四是加强社区红色师资建设。学校通过邀请党史专家解读红色基因内涵，选派教师实地学习等方式，提升教师红色文化素养与教学融合能力。在社区内开展教学研讨、观摩及案例评选活动，搭建教师交流平台，并设立专项教学研究项目，支持相关理论与实践研究。

成效显著，影响力持续扩大

一是学生思政素养得到提升。借助社区育人空间的便利性与高频互动性，“初心小站”使学生对红色基因感悟深刻，思想政治素养显著提升。社区组织的思政活动，学生参与热情高涨，活动引发了广泛的社会反响，交汇点、中国江苏网、新华日报财经版等权威省级主流媒体均做过深度宣传报道。

二是促进学生专业学习成果。红色基因与财税专业教育在社区融合，极大激发了学生学习兴趣与动力。学生能将社区中的红色案例、历史经验与专业知识结合，在专业课程学习、学科竞赛、实践教学等方面表现出色，其中学院“红途税梦”实践团队的《“烽火“税”月:追溯红色政权下的革命财税史(1921-1949)--基于8省50个历史文化场馆的调研》获评全国大学生暑期文化科技“三下乡”社会实践立项。