3月3日下午，校长助理陈博旺在卓越楼1307会议室组织召开学生管理工作经验交流会，学工处、团委相关负责人及各二级学院书记参加会议，交流会围绕新学期学生管理工作的难点与创新点进行深入研讨。

会上，各二级学院书记结合本学院实际，针对辅导员素质能力的提升、学风建设、心理健康教育以及突发事件的处理等议题，分享了在学生管理工作中遇到的问题和好的经验做法，并就如何减轻辅导员的工作负担进行了深入交流。

陈博旺结合当前学生管理工作中的实际案例，提出三点具体建议：一是‌立足现状查摆问题，针对学生管理中的薄弱环节建立动态排查机制，通过数据分析和实地调研精准定位症结，避免“走过场”式整改；二是‌构建群防群控协同机制，要打破部门壁垒，推动学工、教务、后勤等多部门联动，落实“一岗双责”制度，形成“全员育人、全过程育人，全方位育人”的闭环管理；三是‌畅通学生诉求反馈渠道，完善线上线下一体化沟通平台，建立24小时响应机制，确保学生问题“有人管、及时办”。

此次会议通过直面问题、凝聚共识，为新学期学生管理工作明确了方向。陈博旺在总结中强调，学生管理既要“严管”也要“厚爱”，需以系统性思维推动管理创新，为学校高质量发展筑牢育人根基。