为持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，应对当前就业市场新形势，全面提升医学专业人才培养质量，医学健康系联合“一站式”学生社区，于近日创新举办"逐梦'医'路，'职'面未来"模拟面试大赛。活动通过构建全真面试场景，系统化锤炼学生职业素养，为100余名师生呈现了一场沉浸式职业能力提升课堂。

面对医疗卫生行业人才选拔标准持续提升的现状，医学健康系深入调研用人单位需求，精心设计"结构化面试+无领导小组讨论+压力测试"三位一体考核体系，将临床案例研判、医患沟通模拟等专业要素融入考核环节，实现专业教育与职业发展的有机衔接。

主持人讲解大赛规则和介绍选手基本情况

（湄洲湾职业技术学院 柯文莉 摄）

评委老师与医学健康系学生代表

（湄洲湾职业技术学院 柯文莉 摄）

在结构化面试环节，参赛选手面对"突发公共卫生事件处置""医患矛盾"等现实议题，展现出扎实的专业功底与人文关怀。无领导小组讨论环节中，选手们围绕"人工智能诊疗时代如何保持医学人文温度"展开思辨交锋，通过数据论证、案例剖析展现新时代医学生的社会责任感。压力测试环节特别设置突发情境模拟，考验选手的应急处理能力和心理素质。

结构化面试环节

（湄洲湾职业技术学院 柯文莉 摄）

压力测试环节陈雨薇选手阐述观点

（湄洲湾职业技术学院 柯文莉 摄）

无领导小组环节

（湄洲湾职业技术学院 柯文莉 摄）

此次模拟面试活动共吸引全系23个班级联动参与，比赛形式直接对标医疗机构对临床思维、应急能力和职业素养的核心要求，有效弥合了理论教学与岗位实操的差距。通过结构化面试、压力测试、无领导小组讨论等环节，系统培养沟通协作、危机处理等软实力，致力培养符合现代医疗体系需求的"专业技能+职业素养"双优人才。

观众对选手们提问现场

（湄洲湾职业技术学院 柯文莉 摄）

观众对选手们提问现场

（湄洲湾职业技术学院 柯文莉 摄）

医学健康系接下来将同步开设"求职工作坊"，邀请企业资深HR开展简历优化指导、面试礼仪培训等实务教学。医学健康系党总支副书记陈满红表示："我们正构建'课程教学-技能实训-岗位实战'递进式培养体系，以职业胜任力为导向的实战化培养模式，能够有效破解"就业难"与"招人难"并存的结构性矛盾，助力学生实现从专业能力到职业胜任力的跨越。"

此次模拟面试活动不仅为医学学子搭建了锤炼专业能力的实践平台，更成为他们从课堂走向临床、从理论迈向实践的重要桥梁。医学健康系将以此次活动为契机，持续深化教育教学改革，优化人才培养模式，推动产教融合、校企协同，努力培养更多德才兼备高素质医学人才，为健康中国建设注入青春力量。