打好“联合牌”激活“内循环”——学校牵头举办2026年寒假两场云端联合招聘会
近日,学校充分发挥牵头引领作用,联合省内师范院校及绵阳地区高校,抢抓寒假窗口期,成功策划并举办了两场大型线上联合招聘会。活动以“暖冬聚‘师’·‘职’引未来”和“涪江暖冬日,职路启航时”为主题,实现了“岗位推送不断线、网络招聘不停歇”的服务目标,为2026届毕业生及往届未就业毕业生提供了持续、精准的就业支持,在寒冬中为学子们送上了暖心就业保障。
深化联盟合作,做强师范就业“共同体”。作为四川省师范院校就业联盟的核心推动单位,学校牵头发起了“暖冬聚‘师’·‘职’引未来”——2026年四川省七所师范院校寒假暖心促就业联合线上招聘会。本次招聘会汇聚省内外124家优质用人单位,提供职位6409个。活动累计关注达20255人次,最终达成初步就业意向656人。此次七校联动,充分发挥了师范院校就业联盟整合资源、抱团发展的集群效应,打破校际壁垒,推动就业市场共建共享,有力拓宽了师范类毕业生的就业通道。
融入区域发展,构建在绵高校“内循环”。在推动跨校合作的同时,学校积极践行服务地方使命,联合绵阳地区9所高校共同举办“涪江暖冬日,职路启航时”联合招聘会。活动共吸引101家企业参会,提供职位7108个,关注人次达7660,达成初步就业意向人数650人。招聘会聚焦绵阳本地产业需求,精准搭建校企对接平台,实现了在绵高校毕业生“就近就业、精准就业”,有效促进人才资源与区域发展深度融合,为地方经济社会高质量发展注入青春动能。
两场云聘会充分运用数字化手段,突破时空限制,确保寒假期间就业服务“不断线、不掉档”。学校坚持以学生为中心,精准对接用人单位、精细组织活动流程、精心服务求职需求,切实将暖心促就业行动落到实处,展现了新时代就业工作的责任与温度。
此次寒假系列联合招聘会的成功举办,是学校落实就业优先战略、创新就业服务模式、深化校地校企合作的重要实践。同时,学校也将继续发挥牵头作用,拓展更多优质岗位资源,优化就业指导服务,全力促进2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。
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