为构建“三全育人”工作格局，提升社区治理专业化水平，博育生活社区于2月26日至3月14日开展“三维联动”管理能力规范化培训。本次培训覆盖宿舍自主管理委员会、学生权益维护中心及全体宿管员。由社区管理干部培训和学生自主教育培训结合开展。

学生干部培训现场

2月26日，宿舍自主管理委员会围绕“干事能力培养与责任意识”主题展开首场培训，明确了新学期工作重点与实施路径，就优化服务流程、提升工作效率等内容进行了交流讨论。在此基础上，3月10日学生权益维护中心开展了第二次培训，以“提升服务意识，优化管理水平”为主题，深入分析了学生权益维护工作的难点痛点，并提出了合理的优化路径，为提升社区服务质量提供了有力保障。

宿管老师工作培训会现场

3月14日，陈君老师主持召开宿管老师工作培训会，会议从三方面推进工作提升：一是细化规范宿管员日常工作内容及新要求;二是针对现存问题开展职责解析与业务指导；三是强调落实公寓管理条例与服务育人相结合的工作理念，要求宿管团队既坚守制度刚性，又践行柔性关怀，为促进学生全面发展提供坚实保障。

师生积极探讨工作问题

本次培训活动有效搭建沟通桥梁，通过强化队伍责任意识与业务能力，明确新学期工作重点，夯实管理基础。系列活动着力营造安全、和谐、舒适的生活环境，助推社区管理提质升级，生动彰显博育生活社区“以学生为中心”的服务理念和建设优质生活社区的责任担当。