“多年来，我们不断加强校企合作，学校与企业无缝衔接，为南宁局培养了一批批能够迅速上岗的具有专业技术技能的新职工。”南宁局集团机务部主任覃修扶说道。10月3日，中国铁路南宁局集团有限公司（以下简称“南宁局集团公司”）一行10人到我校调研。校企双方代表在动力技术学院C3-205会议室进行座谈交流。南宁局集团公司机务部主任覃修扶、南宁局集团公司机务部副主任贲海斌、南宁局集团柳州机务段段长姚毅甡、我校副校长杨龙平、动力技术学院院长陈振棠、副院长侯娜娜参加会议。

会上，覃修扶主任表示，“2+1”人才培养模式为企业培养了新职工，有助于提高熟练工的技术技能，不断优化铁路局职工培训。他希望校企双方在理论学习和实训基地建设上加强合作、资源共享、优势互补，统筹协调发展，规范教学培训，创新方式方法，以“2+1”人才培养为契机，进一步探讨从校门到厂门“无缝对接”的技能技术人才模式。

杨龙平副校长希望校企双方共同规划场地设置，探讨实训基地建设，加深校企合作。他指出，“2+1”定向培养方式缩短了学生入职后的岗前培训时间，为企业节省了人力成本和时间成本，更好地服务于企业和拓宽我校毕业生的就业市场。

陈振棠院长希望校企双方进一步探索更广泛、更具前瞻性、更规范化的校企合作方式，并建设虚拟考证实训系统，进一步促进实训项目体系化、场地标准化、考试规范化以及考证模式化，优化校企培训，形成校企“无缝对接”，实现校企深度合作。

侯娜娜副院长介绍了动力技术学院近三年实训、培训建设的规划。她表示，学院参考国铁集团的考证模式开展实训规划，实行分级分类的建设思路，针对不同的成长阶段规划相应的实训建设。她希望以培养技术技能人才和“无缝上岗”的专业司机为目标，深度探索校企合作空间。

会前，南宁局集团公司的代表们参观了动力技术学院的模拟驾驶、动车组虚拟仿真检修、电力机车制动等实训室。一直以来，学校在深化校企合作方面做了积极探索，不断推进市场需求与学校资源的有效衔接。此次校企交流研讨，进一步明确了学院的发展方向和建设思路，助推学校为企业培育“下得去、用得上、留得住、干得好”的骨干力量。

（动力技术学院  文/李欢  图/黄光泽）

南宁局集团公司的代表们参观实训室

座谈会现场