8月20日-21日，洛阳科技职业学院成功举办2025年秋季学期新入职育人导师岗位适应培训。此次培训围绕书院文化及工坊特色、党团组织建设、学生事务实操、学生职业发展规划与就业指导等重点内容展开，旨在帮助新入职育人导师迅速适应角色，提升工作能力，为学生成长提供更加专业、贴心的服务与指导。副校长赵兵、各书院执行院长、学生发展中心主任出席开班仪式。

赵兵在开班仪式中代表学校对新育人导师的加入表示热烈欢迎并送上学校及书院精心准备的开工礼物。他强调，育人导师是学生成长路上的引路人，也是他们健康生活的知心朋友，希望大家以此次培训为起点，紧紧围绕“政治强、情怀深、思维新、视野广、纪律严、作风正”的要求，持续提升专业素养与综合能力，培养内心充盈、敏行善言的高素质技能人才。

本次新入职育人导师岗位适应培训从一场别开生面的书院文化探索之旅拉开帷幕。导师们走进各具特色的书院空间，穿梭于承载着独特精神内核的文化长廊，驻足在记录着书院及学子成长印记的荣誉墙前，沉浸式感受各书院的育人理念。在各书院特色工坊，他们亲手体验非遗的精妙技艺，这场深度体验不仅让导师们触摸到书院文化的鲜活肌理，更在实践中建立起对全人教育理念的直观认知，为后续开展育人工作奠定坚实基础。

此次培训中，日新书院学生发展中心主任王尚坤立足当前就业新形势，系统阐述了如何科学有效地开展学生职业规划指导。他从学情分析切入，延伸至职业发展资源对接，重点介绍学校“政-校-行-企”深度融合的人才培养模式，强调“高质量就业是立校之本”，并通过真实案例分享，强化了新导师对精准就业指导重要性的认识。

校团委干事陈若雯就书院制特色体系下团员发展与管理工作进行细致解读，涵盖团员发展流程、团组织生活创新设计及团干部培养路径等内容。案例研讨环节中，学员们积极交流，共同探索提升团支部活力和青年凝聚力的有效举措。

鲁班书院学生发展中心主任王俊姣在社交礼仪培训中，通过现场演示、模拟场景等方式，从日常的仪容仪表、仪态姿势，到职场中的沟通艺术、接待礼仪等方面进行了全方位培训。新育人导师们在互动中学习，在实践中提升，深刻体会到良好的礼仪素养不仅是个人魅力的体现，更是构建和谐师生关系的重要基石。

武装部干事介梦波在征兵政策宣讲中，对国家征兵政策进行了细致解读，包括征兵条件、入伍流程、优待政策等核心内容。介梦波还分享了以往征兵宣传的成功经验，指导新育人导师如何在校园中有效开展征兵动员工作，鼓励更多有志青年投身国防事业。

在学生档案管理、特殊学生帮扶的工作实务培训中，书院综合部（公寓中心）主管赵宇欣以严谨的态度，详细介绍了学生档案从建立、整理到保管、转递的全流程规范，强调了档案管理工作的严肃性与重要性。在特殊学生群体的日常管理工作指导中，赵老师结合丰富的实践经验，分享 “识别 - 评估 - 帮扶 - 跟踪” 四步法，手把手教新导师制定个性化帮扶计划，引导新导师做到既严谨管理又温暖育人。

应急救护技能培训成为培训中的一大亮点。洛阳市红十字应急救护培训中心杨振亚现场演示心肺复苏、海姆立克急救法等关键急救技能的操作步骤，并指导新育人导师们逐一进行实践练习。通过模拟真实急救场景，新育人导师们切实掌握了应对突发健康状况的基本技能，为守护学生生命健康安全增添了一份保障。

培训尾声，副校长赵兵为顺利完成学业的的新入职育人导师颁发结业证书，肯定大家“认真学、主动练”的态度。

本次培训紧密围绕学校“立德树人”根本任务和学工队伍专业化、职业化建设要求，通过系统化、场景化的课程设计，切实增强了新导师的岗位认同感、责任意识和实战能力。新导师们纷纷表示，将以此次培训为起点。主动融入学校发展大局，恪守育人初心、提升专业素养，争做学生为学、为事、为人的“大先生”，为培养更多高素质技术技能人才贡献学工队伍的坚实力量