为全面提升老年保健与管理专业学生的面试能力，帮助其从容应对实习面试，4月8日，老年教研室精心筹备了一场模拟面试活动。通过实战演练，让学生熟悉面试流程，找出自身问题，掌握面试技巧，提升面试水平。

实战现场，学生依次递交简历并进行自我介绍。部分学生因紧张而出现表达不畅的情况，教师及时鼓励，指导他们调整语速，结合专业学习亮点与实践经历，突出对老年保健事业的热忱，让自我介绍更出彩。

面试问答环节，教师围绕行业实际情况设计了一系列问题，涉及专业知识运用、沟通技巧及团队协作，全面考察学生的专业能力和职业素养。一旦发现学生回答逻辑混乱、重点不明，便指导其运用“STAR法则”（情境-任务-行动-结果）结构化表达，并通过案例推演提升临场应变能力。

此次活动，教师全面掌握了学生的面试表现，精准指出问题并给出建议。学生们反馈，此次活动让他们对面试流程更熟悉，明确了自身在面试技巧和专业知识运用上的不足，为后续改进指明了方向。

教研室负责人表示，后续会持续关注学生改进情况，开展更多形式的培训活动，助力学生在实习面试中取得好成绩，为专业实践筑牢根基。