“一技在手，一生无忧”，在浙江省职业教育活动周来临之际，5月13日上午，旅游健康学院院长张永蕾、副书记岳建、旅游管理专业教研室主任吴保刚和骨干教师前往万地旅游集团，深入了解旅游专业群2024届“万地订单班”学生实习、留岗情况及企业人才需求情况，召开产教融合座谈会。丽水东方文廷酒店常务副总经理蓝晓美、万地旅游集团人力资源部经理陈洋洋以及集团下属万廷，温德姆至尊酒店&宝廷酒店负责人及订单班全体学生参加座谈。

学院听取万地旅游集团各单位介绍实习生的总体表现、万地奖学金的考核标准、留岗补贴发放说明以及留岗政策介绍。“万地订单班”于2023年12月开班，共有62位学生参加，经过校企培训后进入集团酒店实习。截至2024年5月13日，除5名因私或身体原因离岗外，全部完成约定的顶岗实习任务，已有21名学生达成留岗意向。万地旅游集团将各单位的留岗率纳入集团考核，提供85%覆盖率的企业奖学金。张永蕾对万地集团对职业教育的大力支持表示感谢，并充分肯定集团的做法，同时对深化校企合作提出意见。

校企沟通会后，召开了实习生专场座谈，了解每位同学的实习岗位、实习收获和实习过程中遇到的困难。张永蕾对同学们说，岗位实践锻炼是理论结合实际，助力学生职业成长的行之有效的路径。从学生到员工的过渡期，希望同学们把握好学校和企业共同创造的良好条件，珍惜学习和工作机会，认真实践，磨炼技能。选择要慎重，做事要坚持，总结得失，未来才能走得更远。

校企合作、产教融合是职业教育的必由之路，今后校企双方将进一步深化合作，为丽水经济社会发展培养更多文旅行业高技能人才。