4月15日，学生处处长尤长军深入经济管理学院进行调研座谈，经济管理学院党总支书记贾冬艳、党总支副书记李崎、组织委员杜晓军及全体辅导员参加调研座谈。

会上，尤长军与经济管理学院全体辅导员共同梳理了各方面取得的进步与成绩，同时结合现阶段工作提出三点意见：一是在辅导员队伍建设的方法和载体上下功夫。要加强辅导员工作室建设，为辅导员合力共谋、共建、共进提供平台，实现辅导员的个人发展与团队发展并行。二是在建设学生干部培养体系上下功夫。要对学生干部培养方案进行系统的设计，才能实现学生干部在思想上与学院保持统一，才能更好地协助辅导员工作，要通过已有案例，不断强化学生干部爱校荣校意识，提升其集体归属感和荣誉感。三是在共建师生之间的沟通渠道上下功夫。要结合学生的特点，做好管理制度和班风学风建设方案，辅导员要在学生日常管理中做到“一碗水”端平。

交谈中，针对经济管理学院下一阶段学生工作，尤长军提出六点建议：一要发挥好辅导员工作室的职能，营造良好工作氛围。二要强化辅导员之间的互通，促进团队建设。三要打造高水平学生干部队伍，进行分层指导，在育德上下功夫，让学生干部发挥“领头羊”作用。四要对重点人员和重点人群进行跟踪教育，时时把脉，处处关注，确保与学院同向同行。五要结合学院的“十大育人工程”整体方案，设计好各项活动。六要设计好育人体系建设，要懂得互通协作对学生管理工作的重要性，要共通共育才能实现团队共赢。

  总结中，贾冬艳对尤处长的分享与指导表示感谢，对经济管理学院的把脉和开方建议表示赞同。她指出学生工作是要有情怀的，经济管理学院的学工队伍仍需要进一步磨合和历练，要对标跟进落实好学院的“十大育人工程”，做好品牌工作的宣传，要勇于凝练和展示优秀的育人特色案例。并强调辅导员工作要做到两个加强：一是工作方法要加强，才能更好的管理学生。二是责任心和奉献意识要加强，才能更好的引领学生。李崎在发言表示要迅速整改学生管理工作中存在的问题，加强顶层设计，对标具体工作要求，做到坚决落实，不断创新和提高日常学生管理工作的质量。

会后，全体辅导员纷纷表示，会加强业务学习，按照学院总体要求，做好“最后一米”育人工作，为学生德智体美劳全面发展贡献全力。