为贯彻落实教育部、省教育厅对2023届普通高校毕业生就业工作的相关要求，进一步推动学校就业工作，3月14日，学校召开2023届毕业生就业工作调度会。学校校长丁维光出席会议并讲话，招生就业处负责人、学院党政负责人、副书记、毕业年级辅导员参加会议。会议由党委副书记曲巍主持。

会上，曲巍传达了教育部召开的2023届高校毕业生就业工作第二次调度会会议精神。招生就业处处长才玉光通报了当前各学院就业工作开展情况。第一临床医学院、第三临床医学院、公共卫生学院、护理学院分别对学院当前就业工作开展情况以及下一步就业工作计划进行了汇报。

听取了各学院就业工作情况汇报后，丁维光对下一步就业工作进行部署：一是提高政治站位，加强组织领导，建立学院领导亲自部署、落实责任、各部门协同推进、辅导员和教师全员参与的协调机制，打造并完善一支学院内部的就业工作队伍。二是深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，与用人单位深入沟通，了解市场需求，努力创造更多的实习和就业机会，力争打造一批优质的就业实习实践基地，实现就业实习一体化。三是用足用好政策性岗位，做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”“第二学位”等就业项目的组织和申报工作。四是严格坚持“三不得”“四不准”的原则，及时准确做好就业数据统计工作。五是全面加强就业指导与服务，通过多种形式，为学生提供个性化的就业指导与服务。六是精准开展重点群体就业帮扶，对就业困难群体建立帮扶工作台账，做到“一人一档”“一人一策”，确保每一个困难学生都能得到有效帮助。七是全力办好锦州医科大学2023年春季校园招聘会。

就深入贯彻教育部2023届高校毕业生就业工作会议精神，进一步落实学校就业工作部署，曲巍提出具体要求：一要深入开展市场化岗位开拓行动，实施“万企进校园计划”，全面推广使用国家大学生就业服务平台，拓展就业渠道。二要积极拓宽基层就业空间，做好大学生征兵工作，充分发挥政策性岗位吸纳作用。三要全面加强就业指导，深入推进就业育人，切实维护毕业生就业权益，建设高质量就业指导服务体系。四要健全就业帮扶机制，精准开展重点群体就业帮扶工作。五要强化就业统计监测工作，严格落实就业统计监测工作“四不准”“三严禁”要求。六要健全完善就业反馈机制，实现就业与招生培养联动。七要加强就业工作机构和队伍建设，强化组织领导，压紧压实工作责任。

此次会议的召开，为学校就业工作的开展理清了思路，明确了目标，促进形成就业工作合力，为实现2023届毕业生更高质量更充分就业奠定了基础。