2026年1月25日，江西应用科技学院在综合大楼六楼会议室召开“一站式”学生社区书院制管理模式建设研讨会。学校党委书记贺一松，党委副书记、纪委书记江星，党委委员、副校长张敏出席会议，相关职能部门、各书院负责人参加会议。会议由党委委员、校长助理兼学工部（处）部（处）长黎晓明主持。

会上，党委书记贺一松从落实立德树人根本任务、构建学校特色育人体系的战略高度，对“一站式”学生社区书院制建设作出系统性部署。他指出，“一站式”学生社区绝非简单的物理空间整合，而是学校“三维聚焦·五育融通·红宝石筑基”育人模式的重要延伸载体，更是打通思政教育“最后一公里”的关键抓手。他强调，要坚持以生为本与效能提升相统一，以管理机制重构、资源精准下沉为抓手优化配置，健全五级联动网格体系，明确各层级权责清单、严格实行挂牌履职，推动管理力量、思政资源、服务保障直达一线、精准落地，真正实现“人在格中走、事在网中办、育在日常中”的治理目标。

党委委员、副校长张敏围绕“提质增效、协同赋能”主线，对社区建设关键环节作出精准化、体系化部署。他表示，“一站式”学生社区书院制建设的核心在于厘清权责边界、构建高效协同机制，要立足“双院协同、双线育人”总体格局，明确学院与书院的功能定位与职责分工，健全辅导员归属管理与跨域联动机制，推动辅导员在教学科研与社区管理中双向发力、深度融合，凝聚起全员育人的强大合力。

各职能部门负责人结合岗位职责，聚焦协同育人机制构建逐一发言，提出针对性强、可落地的实施举措。党委委员、校长助理兼学工部（处）部（处）长黎晓明指出，要清晰界定学院与书院辅导员的职责边界，推动班主任与辅导员协同联动，构建权责清晰、运转高效、衔接顺畅的工作体系。党委委员、宣传部部长郑昌保指出，要以“一站式”社区建设为突破口，补齐思政引领在社区场景的工作短板，坚持把解决思想问题与解决实际困难相结合，让思政工作更有温度、更具实效。校团委书记张荆提出要统一思想认识、凝聚工作共识，以劳动教育、创新创业、文化浸润等活动为载体，推动育人活动在社区场景落地生根、开花结果。

各书院负责人结合基层工作实践，围绕社区建设落地路径积极建言献策，充分展现出强烈的责任担当与务实作风。近知书院、近仁书院、近勇书院相关负责人一致认为，要立足学校“一中心+三书院”总体布局，牢牢把握党建引领核心要义，依托“红宝石”党建品牌打造各具特色的书院育人IP；要细化年级组长、辅导员、班主任的岗位职责清单，推动“一岗一责、一岗多责、专岗专责”落到实处、见到实效；要坚持以学生需求为导向，拓宽意见征集渠道、广泛吸纳学生建议，强化网上社区智慧化建设，推动育人工作定时定点下沉社区、贴近学生；要深度融入“三维聚焦·五育融通·红宝石筑基”育人模式，将学校五大文化品牌有机嵌入社区活动，让书院成为提升学生综合素质、培育优良品格的重要平台。

此次研讨会的成功召开，进一步明晰了学校“一站式”学生社区书院制管理模式的建设路径与工作重点，凝聚了校院两级、各职能部门的育人共识。下一步，学校将坚持党建引领、协同育人理念，不断完善网格化管理体系、优化双院协同机制、厚植社区文化底蕴，全力打造创新型、学习型、智慧型、服务型学生社区，切实打通立德树人“最后一公里”，为培养具有社会责任感、实践能力和创新创业精神的新时代高素质人才提供强有力的支撑保障。