为深入推进“一站式”学生社区综合管理模式建设，全面落实立德树人根本任务，统筹做好春季学期学生社区服务、管理与育人各项工作，2月27日，学生工作处召开2026年春季学期学生社区服务与管理工作会。校党委副书记唐新强、学生工作处处长邓良峰、学生工作处副处长侯娜娜、宿管科全体成员参会，会议由学生工作处副处长侯娜娜主持。

会上，学生工作处副处长侯娜娜作2026年春季学期学生社区服务与管理主要工作报告。报告全面回顾了上一阶段学生社区在思想引领、安全保障、环境提升、服务优化、队伍建设等方面的工作成效，并针对新学期工作从四个方面作出部署：管理育人上，完善制度，压实值班责任，确保24小时在岗，常态化排查消防通道、违章电器等安全隐患；服务育人上，做实维修报修跟踪，重点关注开学初学生心理问题，做到早发现早处置；文化育人上，升级“家”文化为“四个课堂”课程模块，推行“党员先锋服务积分+学生社区成长积分”双轨评价，激发学生内生动力；开学准备阶段，要扎实做好学生返校信息统计，抓实抓细开学初安全大检查工作，并统筹做好学生集中返校服务保障，确保校园安全有序、平稳运行。并强调，宿舍是育人最大阵地，全体学工人要以精细化管理服务，助力学校高质量发展。

校党委副书记唐新强作总结讲话。 他高度评价了过去一年学生社区在育人实践中所取得的扎实成效，并对新学期工作提出四点殷切期望，为全体学工人指明了奋进方向：一是有形象，要内外兼修，着装得体、精神饱满、言行规范，展现教育工作者职业风采。二是善学习，聚焦法规政策、心理学知识、数字化工具等实用技能，注重理解本质，杜绝机械应付。三是会组织，从小活动入手积累经验，提升统筹能力，强化目标拆解与流程设计，发挥团队协作的最大效能。四是懂育人，把握宿舍复合育人功能，推动管理升华为价值引领，实现从“管人”到“育人”的理念转型，立足本职，为学校高质量发展贡献力量。

此次会议为2026年春季学期学生工作锚定了方向、注入了动力。全体工作人员将带着会议凝聚的共识与热忱，奔赴学生社区一线，把“管理”做细、把“服务”做暖、把“育人”做深，用行动书写有温度的江服社区答卷，为学校高质量发展贡献学工力量。