3月18日，我校第八届教职工代表暨工会会员代表大会第一次会议在思贤楼报告厅隆重召开。回顾总结学校2022年建设发展成果，共商2023年发展大计。薛家宝、陈付龙、涂燕萍等校领导在主席台就座。全体正式代表以及列席代表共195人参加了会议。会议由党委副书记唐新强主持。

     上午8时40分，校党委副书记唐新强宣布江西服装学院第八届教职工代表暨工会会员代表大会第一次会议开幕。各会场全体起立，奏唱中华人民共和国国歌。

副理事长涂燕萍致开幕辞

副理事长涂燕萍为大会致辞，代表学校理事会对大会的成功召开表示热烈祝贺，向为学校建设与发展做出积极贡献的全体代表、教职员工表示衷心的感谢和由衷的敬意。她用初心、匠心、决心“三心”表达了江西服装学院坚持非盈利性办学、坚守教育公益性的初心；始终扎根纺织服装行业办学，培养应用型技能型人才的匠心；办特色鲜明的高水平应用型大学，与全体江服人共享发展成果的决心。涂燕萍指出，教代会是谋划发展的大会，谋的是发展，谈的是初心。高质量发展更需要有匠心，需要有谋划发展的决心。希望全体江服人不忘初心、铸就匠心、坚定决心、同心同德，为早日把江服建成特色鲜明的高水平应用性本科高校而团结奋斗。希望全体与会代表以主人翁的姿态，为学校事业的发展建言献策。

校长薛家宝作《学校工作报告》

会上，校长薛家宝作了题为《继往开来 踔厉前行 奋力谱写高水平发展新篇章》的学校工作报告。以“实现四项新突破”“取得六项新进展”“存在三个方面问题”全面回顾了学校2022年建设发展取得的成果。他指出，2022年，是党的二十大召开之年，是学校深入实施“十四五”事业发展规划、推进示范应用型本科高校建设的开局之年，是学校实施“三步走”战略、申硕目标分步落实的关键之年，更是学校凝心聚力、开拓创新、取得重大突破之年。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十九大及历次全会和党的二十大精神为指针，紧紧围绕立德树人根本任务，秉持“特色立校、质量强校”的办学理念，以“强内涵、上层次、入一流”三步走战略为指引，以学科建设为龙头，以申硕条件建设为抓手，勠力同心、攻坚克难、踔厉奋发、勇毅前行，较好地完成了以教学为中心的各项工作任务。

薛家宝指出，2023年工作的总体思路是：以党的二十大精神为指引，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，全面落实立德树人根本任务，秉持“特色立校、质量强校”办学理念，坚持稳中求进的工作总基调，认真落实《中共江西省委教育工委 江西省教育厅2023年工作要点》精神，以申硕条件建设为抓手，以完善体制机制为动力，以提标、提速、提质为重点，凝心聚力，砥砺前行，努力建成“特色鲜明的高水平应用型大学”。

       薛家宝要求，2023年，我们要围绕申硕建设指标，向第二步战略目标“上层次”迈进，并重点强调了十项工作。一是推动二十大精神学习往深里走、实里做。学校各级领导班子要把深入学习贯彻党的二十大精神作为全年一项紧迫的政治任务，在全校迅速掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮。要落实“思想引领、学习在先”的导学制度，在学懂弄通做实上下功夫，自觉把学习二十大精神的成果落实到实际工作中去；二是加强党建政治思想工作。深入贯彻新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，树立树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，进一步完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”的基层党建工作责任体系。推动党建思政工作高质量发展；三是启动教育教学审核评估迎评工作。以迎接2025年普通高等学校本科教育审核评估为抓手，成立迎评工作领导小组，召开各层级迎评动员会议，制定审核与工作实施方案，明确指导思想，确定时间表和路线图，对标评估指标体系，编制各阶段评建工作任务清单，并且认真积极地组织实施；四是加大申硕建设的力度。对标新增硕士授权单位的审核要求，全力确保师资队伍、人才培养、科学研究、支撑条件等刚性数据达到或超过审核要求。进一步明确重点指标时间表、路线图，要挂图作战、督战，落实关键指标做到“四个一”；五是推动科研工作上层次。以取得国家社科基金（含单列学科）、教育部人文社科、省规划项目为目标，做好各级各类课题的申报结项工作；依托江西省纺织服装产业科技创新联合体，大力推进以横向科研为载体的社会服务；六是完善“三学院两项目制”建设。全面落实江西省教育厅《关于进一步加强高水平应用型普通本科高校建设方案》文件精神，建立“校院企”三级管理体制，进一步推进“三学院两项目制”教学改革，强化特色发展，力争建成江西省示范应用型高校；七是加强教学质量体系建设。认真做好高等教育质量监测国家数据平台、 高等教育事业统计平台工作，对学校办学数据进行精准深度分析，不断完善教学质量内部保障体系，加强数据在教育教学当中的应用，为学校发展和领导决策提供辅助依据，推动信息共享，强化接口运用，扩大监督功能；八是加大人才队伍建设。拓宽选人用人渠道，加大高层次人才引进力度。按要求配齐配优建强思政课教师和辅导员教师队伍；进一步完善教师专业技术职称评聘制度，探索由“身份管理”向“岗位管理”转变的体制机制。建立管理服务人员职级晋升制度，进一步优化绩效管理考核办法，突出能力实际贡献导向，推动薪酬分配和绩效考核制度改革，营造干事创业的良好氛围；九是推进“全员育人”“三全育人”工作。加强辅导员、班主任、宿管员队伍建设，提高管理育人、服务育人水平，推进“六位一体”学风建设灵动机制，将学风建设融入学校教育、管理、服务等各项工作。帮助学生明确复习学习目标，加大考研的帮扶力度，力争使考研报考人数和录取人数在去年的基础上有更大的突破；十是加强综合保障能力建设。进一步加强智慧后勤建设，充分发挥一卡通数据功能，不断提升后勤保障能力。进一步加强档案建设，逐步形成纸质档案、电子档案双套档案并举的档案收藏管理体系。进一步推进平安校园建设，做好校园人身安全、财产安全、水电安全、食品安全、车辆安全等各项安全工作。做好“八五”普法教育工作，抓好防毒品、防邪教、防网络借贷、网络诈骗、扫黄打非等安全知识专题教育，提高师生自我保护和安全防范的意识。

薛家宝最后说，总结过去的2022年，进步显著、成绩喜人；展望未来3年的申硕之路，差距堪忧、催人奋进。我们必须拿出“敢叫日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，咬定目标、鼓足干劲、勠力同心，砥砺前行，对标申硕条件苦干、实干加巧干，为把学校建设成为“特色鲜明的高水平应用型大学”而努力奋斗！

党委副书记李宝君作《工会工作报告》

党委副书记李宝君从“扎实推进学校民主政治建设”“不断提升教职工队伍思想和业务素质”“注重团结引领，激发教职工立足岗位建功立业的工作热情”“切实推进关爱帮扶工作”“大力开展群众性文体活动”“不断提升工会履职尽责能力”五个方面回顾总结了2022年工会工作，并从五个方面对今后五年的工会工作作了部署：一是进一步增强大局意识，更加注重围绕中心开展工作，团结引领教职工投身“十四五”事业发展和申硕建设中去；二是进一步增强参与意识，更加注重双代会作用发挥，正确引导教职工参与学校事务管理；三是进一步增强服务意识，促进教职工身心发展，积极营造高雅温馨和谐的校园氛围；四是进一步强化教育引导，更加注重师德师风建设，不断提升教职工队伍整体素质；五是进一步强化自身建设，注重党建带工建，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

党委副书记唐新强主持大会

副总会计师尹娜娜作《学校2022年财务工作报告》

开幕会结束后，大会分为六个代表团进行了分团审议讨论，校领导分别参加了各代表团的讨论。代表们充分发扬主人翁精神，以高度的责任感和使命感履职尽责，认真审议各项会议材料，紧紧围绕会议主题，密切联系学校和本单位、本部门实际，积极踊跃为学校的改革发展建言献策。

 各代表团分组讨论

下午，大会举行闭幕式。党委副书记、副校长李宝君主持会议。会议表决通过了工会委员和工会经费审查委员会委员人员名单；审议通过了教代会执委会、工会各专门工作委员会人员名单；表决通过了《学校工作报告决议》《工会工作报告决议》《财务工作报告决议》。

党委书记陈付龙总结讲话

党委书记陈付龙为大会致闭幕辞。他代表学校党委，向会议的圆满召开表示热烈的祝贺，向各位代表、全校教职员工和为学校发展作出贡献的老领导、老同志、老员工致以崇高的敬意和诚挚的问候。

陈付龙强调，本次大会是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在全面贯彻落实党的二十大精神的新形势下召开的一次重要会议。会议时间紧凑，议题集中，意义重大。与会代表以强烈的主人翁精神，认真履职尽责，共商发展大计，积极建言献策，饱含真挚情感，展现出江服人“勤信博雅”的优良传统。陈付龙代表校党委，就贯彻落实本次“双代会”会议精神，做好今年乃至今后一段时期的工作，提出了三点意见：一是政治统领谋全局，全面推进学校党建思政工作再上新台阶；二是铸魂育人谋实效，全面推进学校立德树人工作再上新台阶；三是奋发有为谋新篇，全面推进学校改革发展工作再上新台阶。

陈付龙希望新当选的教职工代表暨工会委员能够时刻牢记“为党育人、为国育才”的使命，以更强烈的担当、更积极的态度、更过硬的作风，在学校建设和发展的各项工作中充分发挥带头和表率作用。带头旗帜鲜明讲政治，做政治坚定的表率；带头履职尽责讲担当，做爱岗敬业的表率；带头严于律己讲规矩，做立己达人的表率。

      下午4时30分，江西服装学院第八届教职工代表暨工会会员代表大会第一次会议胜利闭幕。大会在全体齐唱校歌《书写华章 织就辉煌》中圆满完成各项议程。