为贯彻落实教育部“就业促进周百日冲刺活动”工作要求，进一步推进学校2022届毕业生就业工作，及时发现问题、解决问题，确保年度就业工作任务如期完成。5月12日下午，学校就业办以“线上+线下”的形式在行政楼一楼报告厅组织召开2022届毕业生就业工作攻坚动员会。校党委副书记唐新强，各学院党总支书记（副）、就业联络员、2022届毕业班全体班主任参会，就业办公室副主任李玲主持会议。

会上，就业办公室副主任李玲汇报了上一阶段就业工作推进情况，从就业数据、工作实施、工作督查三个方面，分析各学院现阶段存在的问题。并围绕“就业促进周百日冲刺活动”对下一阶段的工作目标以及具体的实施作出了安全部署。

会上，就业办公室副主任李玲汇报了上一阶段就业工作推进情况，从就业数据、工作实施、工作督查三个方面，分析各学院现阶段存在的问题。并围绕“就业促进周百日冲刺活动”对下一阶段的工作目标以及具体的实施作出了安全部署。

会上，校党委副书记唐新强讲话。他从今年的就业工作是一项攻坚战、全体毕业班班主任是做好就业工作的主力军两个方面，详细分析了当前就业工作的严峻形势和班主任的责任使命。他指出，做好今年的就业工作，既是贯彻党中央、国务院‘六稳’‘六保’的首要任务，是为国分忧的大事，也是学校教育事业高质量发展的需要。并就扎实做好2022届毕业生就业工作，从“要摸清每个毕业生的就业现状、要掌握校内外的就业信息、要定期跟进关心学生动态、要积极营造好的就业氛围”等四个方面进行了详细、分步骤的工作指导。

2022届毕业生就业工作已进入攻坚的关键时期，下一步，学校将以“百日冲刺”状态全力做好高校毕业生就业工作，校领导继续带头开拓就业市场，落实好就业工作“一把手工程”；继续举办校园网络招聘会，扩大岗位有效供给；继续开展云上就业指导、就业政策等指导活动，为毕业生就业保驾护航，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。