为进一步提升学生就业竞争力，帮助学生树立正确的就业观念，掌握求职技巧，物联网工程学院（信息安全学院）组织开展了“助力青春，职引未来”就业服务月专项活动。本次活动内容丰富、形式多样，聚焦毕业生求职需求，精心打造“简历门诊”、“模拟招聘”、“就业指导讲座”三大板块，为毕业生提供了全方位、多层次、精准化的就业指导服务，助力毕业生顺利开启职业生涯。

一、简历门诊：精准把脉，助力打造“黄金简历”

简历是求职的“敲门砖”，一份优秀的简历能够帮助学生在众多求职者中脱颖而出。为此，学院特别邀请了无锡锡商银行人力资源部副总经理顾莉、中船奥兰托人事主管薄云经理、人事专员周其伟和资深就业指导老师担任“简历医生”，为学生提供一对一的简历修改和指导服务。

活动现场，“简历医生”们认真审阅每一位学生的简历，从简历结构、内容表述、语言逻辑等方面进行细致点评，并针对性地提出修改建议。学生们纷纷表示，通过“简历门诊”活动，他们发现了自身简历存在的不足，也学习到了很多简历制作的技巧，对未来的求职充满信心。

二、模拟招聘：实战演练，提升求职面试技巧

为让学生提前感受真实的求职面试氛围，物联网工程学院（信息安全学院）精心策划了模拟招聘活动。活动邀请了无锡锡商银行人力资源部副总经理顾莉、江苏信息职业技术学院创新创业学院院长蒋小三和资深就业指导老师担任面试官，模拟真实的企业招聘面试流程，为学生提供了一次难得的实战演练机会。

模拟招聘现场，学生们精神饱满，积极应对面试官的提问。面试结束后，面试官们对学生的表现进行了专业点评，并分享了面试技巧和注意事项。学生们表示，模拟招聘活动让他们对面试流程有了更清晰地认识，也帮助他们发现了自身在面试中的不足，为今后的求职面试积累了宝贵经验。

三、就业指导讲座：名师指点，明晰职业发展规划

除了简历和面试技巧的提升，学院还注重引导学生树立正确的就业观念，明确职业发展方向。活动期间，学院邀请了党建共建单位爱尔眼科人力资源主任王恩泽为学生带来了“职场第一课”就业指导专题讲座。

本次求职指导课主要从“如何选择就业方向和明确职业生涯规划”、“如何实现学生身份到职场精英的职业化转型”、“如何提升求职面试技巧”、“如何进行职业化塑造”四个方面展开，启发了学生用雇主思维、HR思维备战求职面试，引导学生从思想上实现从学生思维向职场思维的转变，为即将进行实习的毕业生提供了宝贵的经验指导。

“助力青春，职引未来”就业服务月专项行动的成功举办，为物联网工程学院（信息安全学院）的学生提供了一个提升自我、展示自我的平台，也为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。未来，学院将继续坚持以学生为本，不断创新就业指导服务模式，为学生提供更加优质、高效的就业服务，助力每一位学子实现自己的职业梦想。