为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”部署要求，实施大学生就业引航计划，全力促进2025届毕业生高质量充分就业，护理学院于4月28日上午在浦口校区大学生活动中心举办2025届毕业生春季校园招聘会。学校领导、护理学院领导班子、辅导员和毕业班班主任现场指导学生参加招聘会。

 本次招聘会共吸引了上海国龙医院、南京军达康医院有限公司、南京市浦口区中医院、南京市浦口人民医院等30家企事业单位参会，提供护理、助产等大健康产业基层岗位，职位需求总数达500余人，旨在校企协同发力，搭建高效对接平台，助力学子顺利迈入职场。

 校党委委员、副院长方明明，学工处处长薛霖辉、副处长张欣、护理学院党总支书记冯雯妍、院长洪震、南京市妇女联合会、浦口区妇女联合会代表亲临招聘会现场进行现场指导，充分了解单位用人需求和学生应聘情况。他们向招聘单位的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，并详细了解参会单位发展状况、招聘需求，展开访企拓岗洽谈。同时，与前来参会的学生们深入交流，勉励大家树立正确的就业观和择业观，抓住春招关键期，积极求职应聘。

 招聘会前，南京军达康医院有限公司等单位进行了企业宣讲。招聘会现场，用人单位通过展板、宣传册等形式，向毕业生详细展示了企业文化、职位要求及发展机会。毕业生们热情高涨，前往各个展位积极投递简历，全面了解岗位信息和职业发展前景。多家单位表示认可学校培养出来的毕业生，他们专业素养较高，实操技能较强，匹配单位招聘需求。

 为提升就业指导服务质量和效率，学工处组织开展了“企业面对面”座谈交流活动，协助毕业生提供就业政策解读、简历制作、面试技巧等培训、咨询服务，帮助毕业生掌握面试技巧，明确职业目标。

 本次招聘会是学校春季攻坚促就业行动的关键举措。冯雯妍表示，学院今后将始终秉持“全周期服务、全要素保障”理念，从四个方面锚定发力：一是实施需求精准对接工程，深入开展访企拓岗专项行动；二是构建协同育人生态圈，持续深化产教融合；三是打造就业示范引领矩阵，以“身边榜样”助力学生绘制职业发展蓝图；四是激活职业发展内生力，开展大学生就业帮扶，全面提升学生就业竞争力，为毕业生实现高质量就业保驾护航。