为贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署，临床医学院多维赋能2025届毕业生就业工作。通过“拓渠道、强指导、搭平台、稳机制”四位一体推进就业工作提质增效，多措并举全力保障毕业生就业工作顺利开展。

 稳机制，专题会议就业统筹。为切实保障我院2025届毕业生就业工作稳步推进，促进毕业生高质量充分就业。2025届毕业生就业工作启动以来，临床医学院定期召开就业工作专题会议，研判当前就业工作面临的形势和问题，对我院2025届毕业生就业工作及时做出具体安排，并确保落实到位。定期摸排毕业生就业动态，充分利用好毕业前四个月的促就业黄金期，扎扎实实促就业。

 拓渠道，走访企业就业拓岗。2月份至今，临床医学院党总支副书记陈金蓉牵头，带领专业带头人、辅导员、班主任等一行先后前往上海、江北新区等地开展“访企拓岗促就业”专项行动，赴泛海远景（南京）医疗科技有限公司、上海国龙医院有限公司、上海联影医疗科技股份有限公司、上海柯渡医学科技股份有限公司、国药集团（上海）医学工程技术有限公司等单位考察调研，详细了解单位基本情况、发展历程、培养体系、工作管理、职业规划、福利待遇等信息，深化校企合作，为2025届毕业生职业发展创造机遇。

强指导，职规大赛就业引航。临床医学院始终高度重视学生职业生涯发展工作，以大赛为契机，扎实开展就业指导服务和生涯教育，引导大学生树立正确的成才观、择业观和就业观。自第二届全国大学生职业规划大赛启动以来，我院全面做好备赛工作，上下联动、齐抓共管，指导老师认真指导参赛选手打磨作品。经过院赛、校赛的层层选拔，临床医学院2位选手进入省级初赛，经省级复赛评审，1位选手入围省级决赛。最终，我院22临床7班谭煜路同学荣获省赛就业赛道银奖，23临床8班徐鹤语同学荣获省赛成长赛道铜奖。

 搭平台，基地签约就业保障。为进一步加强校企合作，实现协同育人双向赋能。2月底，陈金蓉带队前往泛海远景（南京）医疗科技有限公司举行就业基地签约仪式。公司总经理王建华及相关负责人参加此次活动。签约仪式上，总经理王建华对企业整体情况、未来发展以及规划作出详细的报告。陈金蓉介绍我院师资队伍、专业建设及毕业生的整体情况，并表示与泛海远景（南京）医疗科技有限公司签署就业基地，有利于校企双方进一步加强合作，助推实现共赢。

临床医学院将以更实举措筑牢就业“压舱石”，以更强担当畅通职业“发展路”，助力2025届毕业生就业工作实现“量质双升”。