为持续巩固半军事化管理工作成效，进一步推进学生管理工作的制度化、规范化建设，2025年11月4日下午，学院在大学生一站式社区服务中心三楼会议室召开了十月份半军事化管理例会。学工处处长石鑫、人武办公室主任刘党胜、后勤处副处长王文华、团委副书记汪颖、各二级学院分管领导、学事办主任及物业等部门负责人参加了会议。会议由学工处副处长戴禄胜主持。

会议上，人武办公室刘党胜主任首先对十月份“五抓五评”工作及“半军事化管理先进单位”评比情况进行了全面梳理和点评。他通过对各项考核数据的细致分析，肯定了近期在学生日常行为规范、内务卫生标准、课堂纪律维护等方面取得的稳步提升，同时也精准剖析了当前存在的一些薄弱环节。刘党胜主任着重强调，管理工作需透过现象看本质，要从数据变化中深入挖掘潜在的管理漏洞与教育契机，必须以锲而不舍、久久为功的韧劲，将半军事化管理要求落到实处，不断提升管理效能。

随后，学工处处长石鑫为在十月份半军事化管理工作中表现突出的先进单位颁发了流动奖牌，以此表彰他们取得的优异成绩，并激励其他学院对标先进、查找不足、共同进步。

在交流环节，与会人员围绕当前管理中的重点、难点问题进行了坦诚深入的探讨。

会议最后，学工处处长石鑫作总结讲话。他首先对十月份半军事化管理工作取得的进展表示肯定，并向为此付出辛勤努力的各相关部门及人员表示感谢。接着，他传达了学院副院长王健对下一阶段“五抓五评”工作的具体要求：一是要求各二级学院务必提高斗志，加强经验交流与问题研判，切实提升基层管理队伍的履职能力；二是要看到不足。他特别指出，在肯定成绩的同时，更要清醒地认识到工作中存在的不足与挑战，要求各部门务必保持清醒头脑，戒骄戒躁，持续改进；三是持续推动辅导员深入学生社区常态化，密切关心学生生活状况，及时排查并协助解决学生遇到的实际困难。

此次例会既是对十月份半军事化管理工作的系统回顾，也是对下一阶段重点任务的精准部署。学院将以此次会议为新的起点，持续推动半军事化管理工作内涵深化与模式创新，努力实现从“达标治理”到“标杆引领”的跨越，不断提升管理育人水平，为培养高素质航空人才奠定更加坚实的管理基础。