新学期、新气象，为了加强管理工程学院社管会队伍建设，提升社管会服务能力，同时也为新生提供一个展示自我的平台。管理工程学院决定于9月19日晚18：30在24AB群团活动室开展“一站式”学生社区管理委员会招新工作，活动由学院辅导员周九一老师主持，管理工程学院社管会主要干事以及23名新生参与此次招新工作。

招新正值新生军训期间，社管会事先明确了排班、宣传资料准备等具体步骤，共收集到50余份报名表。经过筛选，我们最终挑选出23位优秀候选人进入面试环节。面试涵盖了自我介绍和评委提问两个环节，参与者首先以自我介绍进行陈述，并各自介绍自己的特长和兴趣，面试现场气氛热烈。评委们根据部门的工作特性和重点问题向候选人提问，如对部门工作的理解和未来工作设想，以及如何处理社区突发事件等。

此次招新历时5天，招新结果于9月22日公示。本次招新为管理工程学院社管会补充了新的血液，新成员的加入令社管会焕发出新的活力，进一步优化了我们的团队结构，为实现我们的工作目标打下了坚实的基础。我相信未来的日子里，我们一定能共同创造更多的辉煌。